累计缴费15年就可以不缴纳养老保险了吗?那为什么还要继续缴纳呢?
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员,按照新老办法平稳衔接,待遇水平基本平衡等原则,其养老金包括()
我国规定城镇企业职工个人累计缴费年限满()年,可享受基本养老金。
企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满()
基本养老保险缴费比例企业按职工工资总额的()缴纳。
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费,则对于小张来说,企业缴费()。
参加工作的职工,个人缴费年限累计满()的,退休后按月发放基本养老金。
职工按月领取基本养老金的条件规定个人缴费至少满()年
下列哪些职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担()
企业为职工缴纳基本养老保险缴费的比例为职工工资总额的()。
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费;未达到国家规定缴费年限的,可以缴费至国家规定年限。()
2005年12月,国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【2005】38号),在完善企业职工基本养老保险制度的指导思想、扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户和改革基本养老金计发办法等方面作出决定。其中关于计发办法的调整,针对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【1997】26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 基础养老金在发放基数的基础上()。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的企业职工,退休时基本养老金包括哪几个部分()
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员,按照新老办法平稳衔接,待遇水平基本平衡等原则,其基本养老金包括()。
我国规定城镇企业职工个人累计缴费年限满20年,就可以享受基本养老金。
职工个人缴纳基本养老保险的缴费比例是本人缴费工资的()。
我国城镇职工获得基本养老保险金的缴费合格期为缴费满20年。()
养老保险缴费满15年就不用再缴纳。()
作为我国社会保险领域的首部综合性法律,《中华人民共和国社会保险法》(以下称《社会保险法》)是我国社会保障体系建设中一次重大的突破。《社会保险法》中针对医疗保险的规定有():①职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;②参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费;③参保
在劳动年龄内取得本市城镇户籍的原外埠户籍在职职工,基本养老保险在本市接续后,应参加本市基本医疗保险并按《规定》缴纳医疗保险费。在本市实际缴纳或补缴满年以上的,2005年3月31日前本市认定的养老保险缴费年限、国家规定的连续工龄或工作年限,视同为基本医疗保险缴费年限()
基本养老保险缴费满()年,男职工满60周岁,女工满55周岁,可办理退休手续
根据(),职工领取养老保险金的条件是:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年
职工个人缴纳基本养老保险费的比例,最终达到本人缴费工资的()
2000年12月25日,国务院颁布了《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发【2000】42号),关于该文件的说法,正确的是()。①从2001年起在辽宁、吉林、黑龙江三省开始进行试点改革②个人账户规模从本人工资的11%调整为8%,企业缴费不再向个人账户划拨③基础养老金的总体水平控制在上年度职工月平均工资的35%左右④职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金标准为个人退休前平均工资的