录用公务员必须在规定的（）内进行招录。
根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（）
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，严格控制机构编制，严格按规定职数配备领导干部，减少机构数量和领导职数，严格控制财政供养人员总量，推进机构编制管理的（）。
录用国家公务员，必须在编制限额内按照所需职位的要求进行。
《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（）
具有机构编制审批权的机关在履行机杓编制管理职责时，有超越权限审批机构超越权限审批编制种类、编制的，以及违反规定核定领导职数和非领导职数的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第（）条的规定处理。
新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
录用公务员，必须在规定的（）内，并有相应的职位空缺。
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
参照管理机关工作人员公务员过渡要严格坚持（）的原则，在编制限额内依法定程序进行。
机构编制督查的重点是党中央、国务院和地方各级党委、政府有关机构编制工作的方针、政策和贯彻落实情况；上级批准的重大改革方案的实施情况，机构限额、（）和领导职数配备的执行情况；超编制、违反规定进人的情况等。
《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的：
对国家法律法规规定的外培对象，必须依法依规将其编制在培训计划内，选择有相应资质、具备安全培训条件的机构，按照本煤矿培训计划的时间委托外培。
录用公务员，可以在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
省委十届四次全会指出，要严格控制机构编制和财政供养人员总量，严格按规定职数配备领导干部，减少机构数量和领导职数，将编制资源重点向（）倾斜
公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的，机构编制管理机关（）。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，根据工作需要，必须在民主推荐前对推荐职位、条件、范围以及符合职位要求和任职条件的人选，在人选所在地区或者单位领导班子范围内进行沟通。（）
编制和领导职数配备应当符合（）等规定
对达到规定任职年限和级别条件的公务员,依据其德才表现和工作实绩,在本单位或规定的范围内进行民主测评,经考核合格的晋升职级。考核为优秀的,可视实际情况连升两个及以上职级。（)
操作高致病性病原微生物、牛分支杆菌以及特定微生物（如高致病性禽流感灭活疫苗生产用毒株)应在专用的厂房内进行，生产设备须专用，并有符合相应规定的防护措施和消毒灭菌、防散毒设施。（)
铁路行车有关人员，在（）前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟作用地岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职
公务员的行为规范是指公务员在任职期间必须遵守和履行的行为准则和：
根据《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》，企业领导人员配偶、子女以外的亲属和其他来往密切的亲属与企业领导人员所在企业进行业务往来，企业领导人员无法回避时，应将有关情况以适当形式在一定范围内公示，并向纪检监察部门报告。（)
机关聘任公务员可以参照（）的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中（）。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
