体育评价应实现多样化,将定量分析和定性分析相结合,学习评价的形式包括:学生自我评,组内相互评价和教师评价。
()是一种定量与定性相结合的有效方法,特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。
平衡计分卡法的特点:将企业的远景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来,把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,实现战略和绩效的有机结合。
()是一种较为传统的终结性评价方法,它以定性评价为主,也可以定量和定性相结合进行评定。
技术经济评价要做到定性和定量分析相结合,但以()为主。
企业客户等级评定主要以客户财务报表为基础,通过定量和定性分析相结合的方法,对评级对象履行相应经济承诺的能力及其可信任程度进行调查、分析、评价、测定和审核,对客户的偿债能力和违约风险做出全面的评价,并以简单、直观的符号表示其评价结果。
安全性评价的方法一般采用综合评价方法,即是定量评价和定性评价相结合,文字说明和数字分析相结合,不采用单一数字(总等分)划分星级和安全等级的做法。
“骆驼”评级体系的特点是单项评分与整体评分相结合、定性分析与定量分析相结合,以评价风险管理能力为导向,充分考虑到银行的规模、复杂程度和风险层次,是分析银行运作是否健康的最有效的基础分析模型。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
音乐课程评价的方式与方法包括:形成性评价与终结性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、自评互评及他评相结合。
体育评价应实现多样化,将定量分析和定性分析相结合。
岩土分类应采用现场鉴定与室内外试验,定性划分与定量评定相结合的方法。请问,现场定性鉴定岩石坚硬程度时,一般可采用哪些简易方法?
社会评价通常采用定量分析和定性分析相组合,指标评价与()相结合的方法。
比较适合使用定性和定量相结合的方式管理的出版社部门是()。
在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。
城镇土地分等是通过对影响城镇土地质量的()等各项因素的综合分析,揭示城镇之间土地质量的地域差异,运用定量和定性相结合的方法对城镇进行分类排队,评定城镇土地等。
在公务员职业道德的具体评价过程中,标准要体现定量和定性相结合,能量化的要准确量化,不能量化的要辅之以定性考评。
教学评价的方式与方法分别是形成性评价与终结性评价相结合、定性述评与定量测评相结合、 。
境内金融机构客户信用等级评价采取定量、定性相结合的方式()
综合绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。()此题为判断题(对,错)。
信用评级是通过建立一套科学严谨的评估指标体系和标准,采用定量和定性分析相结合的方法,对金融机构的资本金状况、经营绩效、风险管理、外部监管、市场环境等进行客观、科学、公正的评估,然后用简单、直观的评级符号来表述其优劣,并向公众公布的一种评价行为。( )
项目后评价应按照适用性、可操作性、定性和定量相结合原则,制定()的评价指标。
绩效评估应从()的原则出发,坚持定性与定量相结合的方法。
语文评价应定性评价与定量评价相结合,但更应重视()