《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第6.9.5条规定：工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。
工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。
工作负责人因故暂时离开工作现场时，应通知工作班人员停止工作或离开工作现场，待工作负责人回来后方可恢复工作。
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应（）或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应如何办理什么手续？
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。
在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，应立即（）
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定（）人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
工作期间，工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时，应该怎么办？
在使用电气工具工作中，暂时停止工作时，可不切断电源。
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。
使用电气工具时，不准提着电气工具的导线或转动部分。在梯子上使用电气工具，应做好（）的安全措施。在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，应立即切断电源。
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。
使用电气工具工作中，因故离开现场时，要将电源切断。
在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，应使电源状态保持不变。
使用工具时，不准提着电气工具的导线或转动部分。在梯子上使用电气工具，应做好防止（）的安全措施。在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，须立即切断电源。
使用电气工具时，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，必须（)。
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定（)临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员.
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，可任意指定工作人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员（）
使用电气工具时，不应提着电气工具的电线或转动部分。在梯子上使用电气工具，应做好防止感应电坠落的安全措施。工作中离开工作场所、暂停作业或遇到临时停电应立即切断电气工具的电源。（)
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-第6.9.5条规定：工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人
公|安民|警因故暂时离开岗位时，应当将自己负责的工作向交代清楚（）
