《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的（），给予解除劳动合同。
设置安全管理红线，重点是（）的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予解除劳动合同。
“54321”安全生产体系中的安全制度推进重点之一是（）。
2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反“三违”，严惩不规范行为。设置安全管理红线，重点是干部的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予（）。
高铁和客车安全红线是运输生产的底线、禁止线，是现场作业中必须坚决杜绝和日常安全管理中重点防范的问题，不可逾越、不可触碰。
安全技术要素推进重点之一是全面整顿技术管理（）问题。
携带（）入井是集团公司二十条安全管理红线之一。
安全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标，构建（）的“四无四保”机制。
“三违”整治重点排查（）行为。
安全环境要素推进重点之一是大力开展（）创建活动。
《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是隐患排查，以安全信息平台为载体，以隐患闭合处理为重点，建立健全矿井、专业、科区、班组、岗位隐患排查治理制度，完善隐患排查整治工作网络，实现隐患（）管理，有效防范事故发生。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围（具体详见附件）情形之一的责任人员，给予离岗培训（）个月以上的处理。
未来五年，平凉市将推进国家生态安全屏障综合试验区建设，科学合理划定并严守生态保护红线，实施（）等重点工程，确保生态功能不降低、面积不减少、性质不改变。
暑期上道作业必须常态排查整治防撞轧人身安全隐患，落实现场安全自控、互控、他控措施，严格红线管理（）
推进综合执法，大幅减少市县两级政府执法队伍种类，重点在食品药品安全、()海洋渔业等领域内推行综合执法。
各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》，对触碰红线的单位和责任人，严肃问责追责。（)
新疆油田公司重点整治事故隐患目录（2018年版管控红线、严重违章）中规定：钻井起钻未用专用灌浆罐灌浆为停工项（）
新疆油田公司重点整治事故隐患目录（2018年版管控红线、严重违章）中规定：旋塞开关失效或与扳手不匹配为严重违章（）
“三违”整治要素推进重点之一是推行保命条款，对触犯保命条款的，给予（）
对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理；涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗3-6个月处理
对触碰安全“红线”管理问题的责任追究，由相关部门负责，督办责任单位按规定程序对责任人员作出相应处理，责任单位负责将处理结果分别报（）备查
生产操作领域主要是借鉴QHSE的管理思想，按照疫情期间相关规定，结合油田公司开展的《全面查摆官僚主义、形式主义彻底整治“三违”行为活动方案》，重点关注质量、安全、环保、节能、健康等因素，对照《施工现场HSE管理标准》进行随机过程监督检查;对照基层队（站)（)和（)（以下简称“两册”)中的操作标准和岗位要求，检查标准化操作和表单记录情况。
电气化铁路区段人员无安全规则培训合格证上岗，属16种重点整治的违章行为之一（）
新疆油田公司重点整治事故隐患目录（2018年版管控红线、严重违章）中规定：电缆传输射孔作业后未连续施工为严重违章（）
