下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是（）。 ①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面 ②在员工人数既定的前提下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比 ③对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 ④寿险公司的职能部门，从险种分类来看，可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等
组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此，管理者从事组织工作的目的在于： ①分配工作 ②确定权责关系，促进沟通与协调 ③构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 ④（）。
随车机械师的主要职能是（）。①负责监控动车组运行技术状态②管理和操作动车组车内设备③应急处理突发故障④承担部分行车组织
组织管理能力的作用主要有3个方面：①制定出适合本组织的正确决策。决策是岗位工作的指导方针，正确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。（）
下列关于风险管理职能的论述，正确的有（）： ①风险管理的基本职能是最大限度地减少组织和个人的不确定性； ②传统的风险管理主要集中在处置可保风险上； ③在确定的世界里，战略管理、经营管理和风险管理都是不可缺少的； ④风险管理是一种全面的管理职能。
施工方进度控制的措施主要包括（） ①组织措施 ②管理措施 ③经济和技术措施 ④分配措施
2011年2月3日，联合国在纽约总部举行“国际森林年”启动仪式，将2011年定为国际森林年，这一活动旨在提高人们对各类森林的保护、可持续经营和可持续发展意识，激励人们共同努力，采取保护森林的行动。上述事实表明（）。①国际组织在现代国际事务中发挥着重要作用②国际组织是发展国家间政治、经济、文化、科学技术交流与合作的纽带③协调国际间政治、经济关系是国际组织的职能④国际组织是争取世界和平的重要组织形式
2011年2月3日，联合国在纽约总部举行“国际森林年”启动仪式，将2011年定为国际森林年，这一活动旨在提高人们对各类森林的保护、可持续经营和可持续发展意识，激励人们共同努力，采取保护森林的行动。上述事实表明（）。 ①国际组织在现代国际事务中发挥着重要作用 ②国际组织是发展国家间政治、经济、文化、科学技术交流与合作的纽带 ③协调国际间政治、经济关系是国际组织的职能 ④国际组织是争取世界和平的重要组织形式
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（） ①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化 ②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神 ③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织 ④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力 ⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
下面关于知识管理的叙述中，正确的包括（） ①扁平化组织结构设计有利于知识在组织内部的交流 ②实用新型专利权、外观设计专利权的期限为20年 ③按照一定方式建立显性知识索引库，可以方便组织内部知识分享④对知识产权的保护，要求同一智力成果在所有缔约国（或地区）内所获得的法律保护是一致的
质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动，通常包括：①明确各级管理人员的责任分工；②编制质量手册、程序文件；③确定质量方针；④落实组织制度。正确的顺序应该是（）。
人力需求预测的步骤包括：①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生产经营状况；③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量；④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。下列关于实施人力需求预测的步骤，不正确的排列顺序是（）。
智慧城市运营和管理的组织包括以下几个方面？（） ①智慧经济运行管理的组织 ②智慧产业促进管理组织 ③智慧城市的运营管理的组织 ④市民的融合服务管理组织 ⑤智慧城市的运行维护管理组织
下图所示组织结构的缺点包括()。 ①与SBU相比，导致与总部的关系更加疏远。 ②分配企业的管理成本比较困难。 ③滋生职能失调性的竞争和摩擦。 ④对战略重要性的流程进行了过度细分。 ⑤内部使用转移价格会引发冲突
安全风险管控保障措施包括 ①采用（）管理手段开展安全风险管控工作； ②（）组织安全风险知识培训。
咨询工程师在项目组织计划实施阶段的工作主要包括：①沟通与调整；②组织实施；③进行现场调研。其正确的顺序是（）。
关于人力资源管理战略与组织战略之间的关系，下列说法错误的是（）。①人力资源管理是组织战略执行最为关键的因素；②组织战略主要是回答如何竞争的问题；③人力资源管理可能会导致组织战略的调整；④人力资源战略包括组织战略
下列关于风险管理职能的论述，正确的有()：①风险管理的基本职能是最大限度地减少组织和个人的不确定性;②传统的风险管理主要集中在处置可保风险上;③在确定的世界里，战略管理、经营管理和风险管理都是不可缺少的;④风险管理是一种全面的管理职能。
对于信息安全管理组织的日常工作沟通，沟通类型包括（）：①投诉②询问③要求
M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构，因为在实际运行中遇到一些的问题，因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构，总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上，提出本公司的新组织结构设计思路。M寿险公司发现，目前采用的直线职能型结构还是有一些优点的，这主要表现在（）。①权利和责任划分清楚，组织成员有明确的归属②管理职能系统可以在指挥命令系统出问题的情况下代替其做决策，从而确保组织正
按照《中国证券业协会章程》，协会依据行业规范发展的需要，行使下列自律管理职能（）。①推动行业诚信建设，督促会员履行社会责任②组织证券从业人员水平考试③推动会员开展投资者教育和保护工作，维护投资者合法权益④推动会员信息化建设和信息安全保障能力的提高，经政府有关部门的批准，开展行业科学技术奖励，组织制定行业技术规范和指引⑤组织开展证券业国际交流与合作，
施工方进度控制的措施主要包括：①组织措施;②管理措施;③经济和技术措施;④分配措施中的（）
施工组织设计是指导项目施工组织管理的核心技术文件，施工组织设计包括那些？（)①技术策划②组织策划③施工安全策划④管理策划。
