班组的中心任务是：以（）为中心，优质、高速、低耗、安全、按时地完成井队下达的任务，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会义建设人才。
建立良好的制度文化是班级文化建设的一项重要任务。
建立班组安全文化，就要培养和弘扬独具特色的团队精神。
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。
企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。
安全文化“十二五”规划的目标是：到2015年，建立国家级安全文化建设示范企业（）个，国家级安全社区（）
制度安全文化是指与物质、心态、行为规范安全文化相适应的组织机构和规章制度的建立、实施及控制管理的总和。
安全文化建设的操作步骤为建立机构、()等。
高远公司要为编写公司的健康和安全手册的项目建立工作任务书，该任务书需要建立在（）的基础之上。
安全文化建设主要包括建立机构、（）步骤。
班组的中心任务是：以（）为中心，优质、高产、低耗、安全、按时完成车间下达的生产任务，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才，建设精神文明。
企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识
下列哪些是我们需要建立的安全观念文化：（）
安全文化建设应建立包括安全价值观、（）、安全目标在内的安全承诺
《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》对到2015年我国文化改革发展提了十项主要目标包括（）。 ①社会主义核心价值体系不断推进 ②文化体制改革重点任务基本完成 ③覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立 ④高素质的文化人才队伍发展壮大 ⑤低俗文化产品有效遏制
建立安全文化的最终目标是什么？
建立和完善社会保障制度，不仅为社会成员提供可靠的“安全网”，而且是经济、政治和文化这一高速运行列车的“减震器”。
在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。
“明确团体目标和规范，建立安全和信任的关系”是哪个阶段的核心任务（）
企业文化实施的()阶段的主要任务是建立完善的企业文化制度。
IAEA提出的核安全文化指的是一种在核能与核技术领域必须存在的健康的安全文化。遵规守制是保证核安全的最基本要求，但这不足以保证核安全。为了保证核安全，还要求员工具有()，来承担所有可影响安全的任务。
推进核安全文化建设的良好实践防止人因失误的主要措施有管理者的巡视，一般的组织管理者巡视的主要任务是()。
党的（）政治报告明确指出，建立巩固的型防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全国建设小康社会的重要保障。
最高管理者应确保履行食品安全责任，建立企业的食品安全文化，包括食品安全意识培训、食品安全文化活动、食品安全绩效评价等活动是企业质量文化的主要内容。（）
