依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（）。
根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有（）
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和（）。
根据《公务员法》第16条的规定，领导职务层次分为（）个领导职务层次。
依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？
《公务员法》规定，非领导职务层次的公务员在（）以下设置。
《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？
中央全面深化改革领导小组审定通过的《专业技术类公务员管理规定（试行）》《行政执法类公务员管理规定（试行）》，标志着我国公务员（）制度框架的基本确立。
根据《中华人民共和国公务员法》，下列属于综合管理类非领导职务的有（）
按照公务员法规定，下列哪类人员可参照公务员管理？（）
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？
2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》，国家实行公务员职位分类制度，坚持依法分类，在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来，实现（）各类别公务员的分渠道发展。
根据《公务员法》的规定，公务员职务分为（）
简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由（）规定。
对违反《公安机关公务用qiang管理使用规定》的人民警察，依据有关规定采取停止执行职务和禁闭的措施（）
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇（)
依照《公务员法》的规定，国家公务员制度的基本内容可概括为：公务员制度的法律依据、指导原则和适用对象;公务员的义务和权利;公务员的管理环节;公务员的管理和监督。（)
《中国人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定
《公务员法》总则规定：县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内的公务员的综合管理工作。（)
《呼和浩特铁路局公务用车管理办法》规定，（）公务用车定编依据企业产值、利润、规模、领导职数、干部定编人数等确定，由铁路局核定下达
中国公务员分为领导职务、非领导职务、综合管理职务等三种类型。（)
