下列关于职业道德的选项中，正确的是（）。

A . A、尊重自己所从事的职业并愿意付出，是现代职业观念的基本价值尺度 B . B、树立正确的职业观念，要求从业人员承担责任 C . C、即使职业并不让人满意，也要严格按照职业化的要求开展工作 D . D、从业者要满足“在其位谋其政”的原则，在工作职责范围内负责到底

A . 就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求 B . 职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源 C . 职业道德修养是一个人职业规划的重要组成部分 D . 良好的职业道德修养能帮助从业者渡过难关，走向辉煌

A . A、职业道德是人事业成功的重要条件 B . B、职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 C . C、缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功 D . D、人的事业成功与否与职业道德无关

A . 法官职业道德适用的对象包括法官、人民陪审员、法警，但不包括退休的法官 B . 法官职业道德规范的对象完全是法官履行司法职务的行为 C . 法官的一些非职业活动，不受法官职业道德的拘束 D . 除了法官职业道德的具体规范外，法官的职业道德观念也是职业道德的重要组成部分

A . 甲县人民法院尹法官在审理某合同纠纷案件时，拖延办案并且给当事人造成严重损失，受到记过处分；甲县人民检察院黄检察官在工作之余入股某广告公司，受到警告处分。对这二人违反工作纪律行为的处分正确 B . 乙律师事务所是一个成立了4年并具有50名执业律师的合伙律师事务所，该所经过所在地级市人民政府司法行政部门审核，设立了一个分所。该所的张某和陈某两名兼职律师都是公务员。乙律师事务所的两个行为均不符合法律规定 C . 丙市人民检察院文检察官要求辞职，在其提出口头申请以后，丙检察院按照法律规定的程序免除了其职务。丙市人民法院易法官1年内累积旷工46天，被丙法院予以辞退。这两个决定都符合法律规定 D . 丁公证处公证员付某年满62周岁依然担任公证员。丁公证处公证员牛某经常为其近亲属办理公证。两名公证员的行为都不符合法律规定

A . 注册资产评估师应当维护职业形象，不得从事与注册资产评估师身份不符或可能损害执业形象的活动 B . 注册资产评估师无需遵守保密原则 C . 注册资产评估师不得利用执业便利为自己或他人谋取不正当利益 D . 注册资产评估师与不得贬损或诋毁其他注册资产评估师

A . “职业谨慎”是对检查工作的认识、态度和方法，在整个检查过程中，检查人员必须时刻保持应有的职业谨慎，没有轻重之分 B . “职业谨慎”要求检查人员检查前要审慎筹划并做好各方面的准备，不能马虎 C . “职业谨慎”要求检查人员不仅要通过对被检查对象的初步了解和分析，对被检查单位可能潜在的舞弊迹象有清醒和充分的初步认识，而且还要针对可能潜在的舞弊风险认真思考并计划实施必要的检查方法和程序，直至检查工作结束 D . “职业谨慎”仅仅指要求检查人员要努力提高自身对财务舞弊问题的检查水平和专业胜任能力

A . 人民法院审判组织集体作出违纪违法决定或者实施违纪违法行为，根据各自应当承担的纪律责任分别给予处分 B . 被依法判处刑罚的法官，一律给予开除处分 C . 法官退休之后违纪违法，或者在任职期间违纪违法、在处分决定作出前已经退休的，给予纪律处分 D . 因不明真相被裹挟参加非法组织活动，经批评教育后确有悔改表现的法官，可以减轻或者免予处分

A . 用人单位确定职业分类，实行职业资格证书人证 B . 国家应当有计划地对劳动者进行培训 C . 国家鼓励但不支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训 D . 所有劳动者，上岗前必须经过培训

A . 知人善任，任人唯贤 B . 自觉抵制内幕交易，拒绝洗钱 C . 适度参与公共活动，远离违法及不良行为 D . 细化管理，重点监控

A . 职业道德是一种职业规范 B . 职业道德是在企业中能很快形成的 C . 职业道德的主要内容是对员工义务的要求 D . 职业道德具有法律效力 E . 职业道德企业文化和凝聚力的显现

A . 宗教宣誓有助于简化审判程序，有时也有助于提高人们守法的自觉性 B . 法具有可诉性，而道德不具有可诉性 C . 法与科学技术在方法论上并没有不可逾越的鸿沟，科学技术对法律方法论有重要影响 D . 道德在社会生产生活中自然演进生成，不是自觉制定和程序选择的产物

A . A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范 B . B、职业化管理包括方法的标准化和规范化 C . C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化 D . D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

A . 按规定审核有权机关来人的证件 B . 为图方便，简化协助执行程序 C . 未经法定程序透露客户信息给司法人员 D . 协助客户转移资产

A . 法律职业道德的基本原则不能直接作为确定法律职业人员具体职业责任的法律依据 B . 法律职业道德相对于一般社会道德而言，具有更强的约束性；违反职业道德的法律从业人员要承担更大范围的责任 C . 法律职业道德的基本原则亘古不变 D . 法律职业道德基本原则是法律职业人员必需共同遵守的基本要求

A . 尊重自己所从事的职业并愿意付出，是现代职业观念的基本价值尺度 B . 树立正确的职业观念，要求从业人员承担责任 C . 即使职业并不让人满意，也要严格按照职业化的要求开展工作 D . 从业者要满足“在其位谋其政”的原则，在工作职责范围内负责到底

A . 职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范 B . 职业化管理包括方法的标准化和规范化 C . 职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化 D . 自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

A．每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律 B．从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行 C．从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D．职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A．不同职业可以有相同的职业道德 B．同一种职业道德形成后就比较稳定 C．职业道德的形成灵活多样 D．职业道德比较成熟实用

A．职业道德是长期以来自然形成的 B．职业道德是一种职业规范，受社会普遍认可 C．职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等 D．职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

A．职业道德是人事业成功的重要条件 B．职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 C．缺乏职业道德的人也会获得事业成功 D．人的事业成功与否与职业得到无关

＞下列选项中，关于职业道德与人的事业成功的关系的正确论述是（） A．职业道德是人事业成功的重要条件 B．职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 C．缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功 D．人的事业成功与否与职业道德无关

A．职业道德是人生事业成功的重要条件 B．职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 C．缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功 D．人生事业成功与否与职业道德无关

A．范围上的有限性 B．内容上的稳定性 C．遵循上的随意性 D．形式上的多样性