打造“全能型”乡镇供电所，坚持提高运行效率和服务质量的原则，综合考虑（）等因素，因地制宜优化乡镇供电所布局和设置，完善组织架构和人员配置。
以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）
优化人力资源结构应坚持的原则是（）
《取水许可和水资源费征收管理条例》第七条规定，实施取水许可应当坚持（）的原则。
风险与控制自我评估是银行对自身经营管理中存在的操作风险点进行识别，评估固有风险，再通过分析现有控制活动的有效性，评估剩余风险，进而提出控制优化措施的工作。自评工作要坚持的原则有（）。
实行最严格的水资源管理制度考核工作坚持（）的原则。
坚持提高运行效率和服务质量的原则，综合考虑（）等因素，因地制宜优化乡镇供电所布局和设置，完善组织架构和人员配置。
通过资金运动的组织和调节来保证各项物质资源具有最优化的结构比例关系是企业财务管理的（）原则。
在企业人力资源管理的活动中应始终坚持（）的原则。
在进行水资源优化管理配置时，应遵循哪些原则？
在项目备选方案优化选择过程中必须坚持的一个基本原则是（）
《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到，坚持卫生和计划生育事业公益属性，进一步优化卫生与健康管理职能，强化政府对医疗卫生资源的调控，提升全行业综合治理能力，实现（），统筹发挥财政、价格、医疗保险、投资、融资等影响医疗卫生资源配置政策的综合效应。
在五全管理中，信息化起到（）的作用，信息化是五全管理的载体、手段。
信息资源知识产权管理应坚持原则有哪些？
根据上海银行有关制度及内部控制管理的需要，柜面业务人员配置必须坚持（）原则。
优化农村合作金融机构人力资源结构的原则是：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）
坚持提高（）的原则，综合考虑行政区划、销售电量、服务半径、客户规模等因素，因地制宜优化乡镇供电所布局和设置，完善组织架构和人员配置。
确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以下几个原则：（）
在制定岗位轮换制时，应坚持（）的原则，因人而宜，统筹安排，根据每位员工年龄、能力，制定适合网点和人员的轮岗计划，即做到有效推动人员配置优化和风险防范，又应避免过于临时轮换使业务开展产生断档。
优化市场供求结构,优化存量资源配置,需要坚持
公司科技创新资金的管理坚持集中资源、突出重点、合理安排、追求效益的原则（）
国有商业银行应按照（）经营原则，整合业务流程和管理流程，优化组织结构，完善资源配置，提高业务运作效率
人力资源部◆优化人力资源结构要坚持先进性与实际性；整体性与独立性；经济性与效益性相结合的原则（）
公司《人力资源管理制度》规定，工资分配坚持（），兼顾公平与效率的基本原则，实行总额控制、预算管理
