对从事、接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括（）。
（）依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。
未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应承担以下法律责任，除了（）
《职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（）
我国作业场所职业卫生的监督检查工作由（）负责，职业卫生法律法规、标准的拟定，职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由卫生部门负责。
职业卫生监护分为（）和应急健康检查。
未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应予何种处罚？
职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当选择由（）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。
县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对本辖区职业健康检查机构的监督管理。监督检查主要内容包括（）
生产经营单位应当建立职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。
根据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施不包括（）。
医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查，职业卫生监管部门处罚措施包括（）。
根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查应由什么单位具体负责？
安全规章制度体系的工业卫生管理制度应包括生产经营单位（）等涉及职业健康因素的种类、场所；定期检查、检验及控制等管理内容。
未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得。
县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。（)
职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素（）工作，接受卫生行政部门的监督检查。
国家职业病防治规划（2016-2020年）的主要任务包括：提升（）。完善职业病防治服务网络，按照区域覆盖、合理配置的原则，加强基础设施建设，明确职业病防治机构的布局、规模、功能和数量。根据职责定位，充分发挥好各类疾病预防控制机构、职业病防治院所、综合性医院和专科医院职业病科在职业健康检查及职业病诊断、监测、评价、风险评估等方面的作用，健全分工协作、上下联动的工作机制。推动职业卫生工作重心下沉，逐步引导基层医疗卫生机构参与职业健康管理和健康促进工作。以农民工尘肺病为切入点，简化职业病诊断程序，优化服务流程，提高服务质量。加大投入力度，提升职业中毒和核辐射应急救治水平。充分调动社会力量的积极性，增加职业健康检查等服务供给，创新服务模式，满足劳动者和用人单位多层次、多样化的职业卫生服务需求
1、职业健康监护档案包括 A、健康检查资料和生物监测资料 B、健康检查资料和流行病学资料 C、劳动卫生调查资料和健康检查资料 D、健康检查资料和实验室检查资料 E、生产环境资料和健康检查资料
职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由（)的职业卫生机构承担
《维保分公司职业卫生管理制度》规定，如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的情况应及时告知（）
