最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
职业道德是从事某种职业的工作或劳动过程中所应遵守的与其职业活动紧密联系的（）和原则的总和。
劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。
职业道德是从事一定职业的人们在工作或劳动中所应遵循的行业规范的总和。（）
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入 家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，（）
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平
在法国的外籍劳动者多是从事脑力劳动，且以复杂的技术工居多。
职业道德是从事不同职业的人们，在其工作或劳动中必须遵循的道德行为准则。
员工因违规需解除劳动合同的，应当事先将理由书面通知（）；
职业道德是从事一定职业的人们在工作与劳动过程中所应遵守的道德规范的总和。
为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是（）
企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为（）
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需的城镇居民基本医疗保险个人缴费部分，由政府给予补贴。
职业道德是从事一定职业的人，在工作和劳动过程中，所遵循的与其职业活动紧密联系的道德原则和规范的总和。
社会主义职业道德是从事各种职业劳动者都应遵守的职业行为规范总和。
职业道德是从事一定职业的人们在工作或劳动中所应遵循的思想观念的总和（）
在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。
企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：( )
广义上的农民指的是从事种植业和养殖业的劳动者。()
"劳动者是从事劳动的人”这一定义属于同语反复。（)
2018年11月初，某公司向全体员工发出通知：“为了保障员工‘双11’不被剁手、避免额外支出导致家庭不和谐、防止各大电商对员工的经济血洗，经公司管理层研究决定，本应于本月10日发放的工资延迟至12月底发放。”该公司的做法有利于员工权益保护，符合劳动合同法律制度的规定（）
()是依据国家有关法律，有政府、企业和个人多方共同筹资，在劳动者及其家属遭遇生、老、病、死、伤残、失业等风险时，为防止其收入中断、减少或损失而提供帮助，以保障其基本生活需求的制度。
员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性措施（）
按照劳动法规定、用工企业必须为员工提供劳动保障、目前我司常用的劳保用品有（）
