奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以下方面（）
当参会人员全部入会后，主持人可以封闭会议，相当于现实中将会议室的门物理性的插死，这时其他人员即使持有合法身份和合法的密码也无法进入会议。请选择这是网络工作室服务系统安全策略中的哪一项（）
1月22日，李克强主持召开座谈会，研究全面推开（）、加快财税体制改革、进一步显著减轻企业税负，调动各方发展积极性。
目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。（）
追悼会主持人要组织参会人员瞻仰逝者()。
在使用展览会主持语言技巧的时候，我们不应该（）。
根据会议目的和参会人员的不同我们可以采取不同的会议方式，如面对面会议、电话会议等。那么，我们在选择会议形式的时候，应该优先考虑的两个问题是（）
学生主持家长会有利于调动家长、学生的积极性和主动性，也增强家长会的实效性，是一种行之有效的家校合作方式。
追悼会主持人要组织参会人员向逝者遗体三()仪式。
有利于销售人员与客户建立长期关系,节省交通费用,调动销售人员积极性的销售组织结构的形式是()
在企业的经营与发展中，应该采用多种途径，协调企业内部的人际关系，构建（）的工作环境，调动员工的积极性，保证企业管理管理目标的实现。
班前会记录：由会议主持完成，应详细记录班前会信息如日期、主持人、参会人员、出勤状况、训练主题、工作总结及工作安排摘要、上级工作要求等。
保育员在布置环境的过程中应该做好（），充分调动家长参与环境布置的主动性和积极性。
推广人员的（）是管理的核心，只有使用合理才能调动积极性。
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题当公司采用稳定战略时，其薪酬制度的特征应该是()
在目标管理中，考核是一种立即约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。
实报实销在调动销售人员积极性方面最好，但是会造成销售费用居高不下。
在调动销售人员工作积极性方面效率最低的薪酬模式是
在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是项目目标控制的（)之一
工作人员应尽可能调动所有老人参加小组活动的积极性，对个别不愿意参加活动的老人要求强制性参加，不需要遵从他们的意愿。（）
决策事项在会议集体讨论之后，由会议主持人代表参会人员集体作出通过、原则通过、再次审议等会议决定，其中对重要人事任免事项，应到会成员超过（）同意方可形成决定
某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召开了一次会议，会议参加人员是各个团队领导和员工代表，部门领导张经理为这次会议的主持人。张经理让会议准备人员把会议的时间、地点提前告诉了参加人员，但没有告诉参会人员会议的意图，只是将有些问题提前发送给他们，让他们准备自己如何在会议上发言，提出自己的观点和建议。但是事实上会议的召开并不是那么顺利，首先会议开始的时间到了，但是参加人员并没有到齐，会议大概开始了10分钟以后，团队成员小王才到会场。会议进行一半的时候，有的人员将自己感兴趣的话题提了出来，大家讨论起了现在政府机构减员的事情，张经理为了把他们的注意力拉回会议的主题上来。张经理趁机让员工小李对目前销售情况提出自己的建议，小李本来就是一个擅长演讲的人，他滔滔不绝的讲起来，并没有考虑其他员工的感受，有的员工对他的建议并不赞同，有些人就交头接耳地低声说起来。这时员工小张针对他的意见提出了自己的看法，两人的看法不同，争论变成了争吵。在这种情况下，张经理该怎么办呢？为了是会议更有效，张经理在组织会议是应该考虑（）
凡工程技术人员调动岗位，应由（）主持，将被调动人所掌握的（），重要的（）应向接替工程技术人员做书面交接。
【判断题】实报实销在调动销售人员积极性方面最好，但是会造成销售费用居高不下。
