专业工地专职安全员在监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权（）违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
在日常检查中，煤质管理人员无权对存在严重煤质问题或隐患的作业点停止其作业。
在架线区域内的轨道上施工时，没有施工措施、未请示配车调度，未办理相关手续，作业人员未穿反光作业服，停止作业。
职工在作业中，有权拒绝和制止（）；发现险情，有权先停产处理，后汇报；领导打击报复，有权越级上告。
某企业销售科长在产品销售中，未作市场调查和详细论证，也未请示企业主管领导，违反管理权限和程序擅自降低产品价格，给企业造成巨大损失，情节严重，应当给予（）。
当动火出现异常情况时，动火监督人员无权停止动火，必须报告上级主管部门予以处理。
（）发现作业性违章，必须立即制止，对严重违章者有权停止其工作，并报告有关领导处理。
门座式起重机作业时，遇到险情，（）发出信号应停止作业。
险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。
企业领导干部滥用职权，侵权职工合法权益，情节严重的，由政府主管部门给予（）。
出现险情或发生事故时，调度员（）停止作业、撤出人员。
当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到（）。
职工有权制止违章作业，拒绝（），当工作地点出现险情进，有权立即停止作业，撤到安全地点，当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
工作面出现险情时，职工无权立即停止作业，只有调度室可以下达命令。
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危机人身安全的紧急情况时，必须先请示相关领导，获得批准后方可停止作业。
“井下进行电气作业时，不遵守规程规定”必须停止作业，可能发生的严重违章行为有（）。
从业人员发现直接危及人身安全时，应及时汇报领导，听从领导的安排，但无权立即停止作业。
新进企业的职工必须接受“三级教育”。露天作业遇到六级大风或大雨时，应停止焊接、切割工作。（)
对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。上述规定是否是职工的合法权利？()
作业中出现危险征兆时，作业人员必须立即停止作业，向主管领导汇报征得同意后，方可撤离工作区域（）
岗位职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，第一时间向有关领导和专业部门报告（）
《动火作业安全管理制度》规定：在动火过程中如发生险情或动火监护人要求立即停止动火时，动火人必须立即停止动火，待危险消除并经动火监护人同意后，方可恢复动火（）
险情严重时，安全检查工无权停止作业。
当工作地点出现险情时，职工有权立即停止作业，撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权操作。（)
