创业风险按创业过程划分为机会的识别与评估风险、准备与撰写创业计划风险、确定并获取创业资源风险和（）。
创业导向、社会网络、商业创意的价值、管理者的管理能力和（）是影响创业资源开发的因素。
所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在（）。
个体的自我控制水平的高低与其人际关系状况无关。
人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（）。
一个学生的道德评价能力同他所掌握的道德知识有关，同他的成熟和智慧并无关系。
个体的自我控制水平的高低与其个性道德修养无关。
企业建立起一套规范的信息管理系统可以使销售人员及时获取并分析与客户所有的交往历史，从整个企业的角度认识客户，理顺企业资源与客户需求之间的关系，实现（）销售，从而增加获利能力。
资源/管理是指教师利用工具进行资源的获取和知识管理并逐渐形成教师具备的专业素养。
()与获取营业收入没有直接关系，但其高低反映了企业经营管理的能力。
影响创业资源获取的因素可能有（） （1）创业导向 （2）商业创意的商业价值 （3）资源的配置方式 （4）创业者的管理能力 （5）社会网络 （6）创业者个人素质
现存的市场环境中存在某种不足，使创业者能够以更好的方式提供更好的产品和服务来弥补这种不足，并获取盈利的某种可能性，叫做（ ）
管理者的管理能力和获取资源的可能性成正比。（）
管理者的管理能力越强，获取资源的可能性就越大。（）
管理能力越高，获取资源的可能性越小。
经营管理能力是创业者发展和巩固其人脉资源的重要保障。
管理者的管理能力越强，获取资源的可能性就越大。
撰写创业计划书的意义在于：对内：梳理项目，并展示给创业团队队员；对外：获取资源，获得融资机会。
所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在( )。
现存的市场环境中存在某种不足,使创业者能够以更好的方式提供更好的产品和服务来弥补这种不足,并获取盈利的某种可能性,叫做( )。
智慧职教: 影响创业资源获取得因素可能有( )：（1）创业导向（2）创意的商业价值（3）资源的配置方式（4）创业者的管理能力（5）社会网络（6）创业者个人素质
合规管理部门的独立性主要要素是（）。Ⅰ.合规管理部门在公司内部享有正式的地位，并在公司的合规政策或其他正式文件中予以规定;Ⅱ.在合规风险管理部门员工特别是合规风险管理部门负责人的职位安排上，应避免其合规风险管理职责与其承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突Ⅲ.合规管理部门员工为履行职责，能够享有相应的资源，应能够获取和接触必需的信息和人员。Ⅳ.合规人员在对
我国创业者所欠缺的首要是机会识别和资源组织上的能力不足，其次是创业能力以及管理创业企业的经验和知识（）
创业者的经营管理能力中的管理能力包括资源整合能力。()
