下列民事法律行为的形式中，（）可以把法律行为所产生的当事人双方的权利义务记载下来，作为一种固定凭据，有利于明确双方当事人的权利义务关系，有利于争议的防止和处理。
在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等，只是因为主体双方是行政管理者与被管理者的关系，所以双方的权利与义务不对等。这句话（）。
显失公平，是指自始（合同订立时）显失公平，是一方当事人利用（）或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显不对等（对价不充分）。
（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。
下列（）把为纳税人服务纳入税务机关的重要职责，明确了税务机关和纳税人双方的权利和义务，解决了征纳双方不对等的问题，为纳税服务奠定了法律基础。
税收法律关系的保护对权利主体双方而言是对等的，但其权利义务是否对等？
劳务纠纷处理机构必须保证双方当事人处于（）的法律地位，具有平等的权利义务。
在税收法律关系中，权利主体法律地位不平等，这是因为主体双方是行政管理者与被管理者的关系，双方的权利与义务不对等，因此，与一般民事法律关系中主体双方权利与义务平等是不一样的。
关于保险关系双方当事人权利义务关系的法律规范的是（）。
保险合同双方根据合同而产生的权利和义务是不对等的，不公平的，而这种不对等性是随机产生的，这指保险合同是（）。
在税收法律关系中，主体双方各自享有的权利和义务是不对等的。
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为，可分为（）。
根据法律行为中当事人双方的权利义务关系是否相互对等，可将其分为（）
保险法通常包括保险业法、保险合同法和保险特别法三部分内容，其中关于调整保险双方当事人的权利义务关系的法律称为（）。
劳动关系的准则及其运行以法制为基础，双方当事人之间的权利和义务也受到法律的保障和约束。这体现了（）。
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
◑关于行政法律关系的特点，以下说法正确的是( )。◑A.行政法律关系双方当事人必有一方是行政主体◑B.行政法律关系当事人的权利与义务由当事人预先约定◑C.行政法律关系具有不对等性◑D.行政法律关系中行政主体权利与义务具有统一性
《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”()
合同的（）是指合同的当事人，根据法律规定或双方约定，为确保合同的切实履行而设定的一种权利义务关系。
终止是因法律规定的原因或当事人约定的原因出现时，合同所规定的当事人双方的权利义务关系归于消灭的状况，包括（)。
协商解除聘用合同，是法律法规赋予双方当事人以合意的方式消灭权利义务关系的一种途径，它是“意思自治”原则的体现。()
判断题：税收法律关系中的征纳双方法律地位平等，但权利与义务不对等。 （）
在税收法律关系中，征纳双方法律地位的平等主要体现在双方权利与义务的对等。（)
在税收法律关系中，征纳双方法律地位的平等主要体现为双方权利与义务的对等。（ ）
