检修工作完毕后,工作班清扫、整理了现场,待全体工作人员撤离工作地点后,工作负责人再向运行人员交待下列哪些内容?()
作业完工后,应恢复所布置的安全措施(移除装设的护栏围网、取下悬挂的警示标识、拆除已安装的电气接线、开放已封闭的通道等),切断有关设备的电源、气源,清扫整理现场。
厂站工作间断期间,若有紧急需要,工作许可人可在工作票未收回的情况下协调设备送电,但应事先通知工作负责人,在得到工作班人员已全部撤离工作地点、可以送电的答复,并采取()必要措施后方可执行。
全部工作完毕后,工作班应清扫、整理现场。工作负责人应先周密地检查,待全体工作人员撤离工作地点后,再向运行人员交待所修项目、发现的问题、试验结果和存在问题等,并与运行人员共同检查设备状况、状态,有无遗留物件,是否清洁等,然后在工作票上填明工作结束时间。
全部工作完毕后,工作班应清扫、整理现场。工作负责人应先周密的检查,待全体工作人员撤离工作地点后,再向值班人员讲清所修项目、发现的问题、试验结果和存在问题等,并与()共同检查设备状况,有无()物件,是否清洁等,然后在工作票上填明工作终结时间,经双方()后,工作票方告终结。
每日收工,应清扫工作地点,开放已封闭的道路,并将工作票_____。
收工后若运行方式变化引起工作现场安全措施变动时,工作许可人应封闭工作现场,并提前通知工作负责人办理工作票终结手续。
工作票工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更手续。
在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电,但应先通知工作负责人,在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行,并应采取下列措施:1)拆除临时遮栏、接地线和标示牌,恢复常设遮栏,换挂“止步,高压危险!”的标示牌;2)应在所有道路派专人守候,以便告诉工作班人员“设备已经合闸送电,不得继续工作”。
工作间断期间,若有紧急需要,工作许可人可在工作票未收回的情况下协调设备送电,但应事先通知工作负责人,在得到工作班人员已全部撤离工作地点、可以送电的答复,并采取以下必要措施后方可执行()
检修工作面每日收工前,应清扫工作现场,开放已封闭的通道,工作票仍由()执存。次日复工时,工作负责人应重新认真检查、确认安全措施正确完备,并召开现场站班会后,方可工作。若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点。
每日收工,应清扫工作地点,开放已封闭的通路,并将工作票()。
检修工作完毕后,工作班清扫、整理了现场,待全体工作人员撤离工作地点后,工作负责人应向运行人员交待检修情况并与运行人员共同检查下列哪些内容?()
收工后若运行方式变化引起工作现场安全措施变动时,运行值班负责人应封闭工作现场,并提前通知工作负责人办理()
工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不动,工作票仍由工作负责人执存,间断后继续工作,无需通过工作许可人。每日收工,应清扫工作地点,开放已封闭的通路,并将工作票交回运行人员。
作间断,若工作班离开工作地点,应采取措施或派人看守,不让人、畜接近()等。
全部工作完毕后,工作班应清扫、整理现场。工作负责人应先周密地检查,待全体作业人员撤离工作地点后,再向运维人员交待所修项目、发现的问题、和存在问题等,并与运维人员共同检查设备状况、状态,有无遗留物件,是否清洁等,然后在工作票上填明工作结束时间。经双方签名后,表示工作终结()
()时,工作班人员应从工作现场撤出,应清理现场,开放已封闭的通道,办理工作间断手续并将工作票交回工作许可人执存,所有安全措施保持不变
施工后,应认真检查线路工作地段的状况,清扫施工现场,做到工完、料净、场地清()
桥隧大修施工时,施工负责人应在每日工作中、收工前,对当日作业质量和<>进行全面检查
外围道路每日至少全面清扫()次(上、下午各一次),清扫后每隔半小时巡视一次,大理石或彩砖路面如有油污应及时用清洁剂清洁
全部工作完毕后,工作班成员应删除工作过程中产生的()、()等内容,确认信息系统运行正常,清扫整理现场,全体工作班成员撤离工作地点
全部工作完毕后,工作班应清扫、整理现场工作负责人应先周密地检查,待全体工作人员撤离工作地点后,再向运行人员交待和存在问题等,并与运行人员共同检查设备状况、状态,有无遗留物件,是否清洁等,然后在工作票上填明工作结束时间经双方签名后,表示工作终结()
工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不动,工作票仍由工作负责人执存。每日收工,应清扫工作地点。次日复工时,应得到__的许可,且工作负责人必须事前重新检查安全措施是否符合工作票的要求后,方可工作。若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点