甲企业采用作业成本法计算产品成本，每批产品生产前需要进行及其调试，在对调试作业中心进行成本分配时，最适合采用的作业成本动因是（）。
作业基础成本法是传统成本计算方法的一种，其主要特点是先按资源动因分配费用，计算各作业中心成本，再按作业动因分配作业成本，计算产品成本。
某车间只生产两种产品，其裁剪作业成本按预算分配率分配，本月按照预算分配率分配的裁剪成本西服是45000元，夹克为25000元，若本月车问实际发生的裁剪成本为68600元，若根据预算裁剪成本为分配差异的标准，则夹克的实际裁剪成本应为（）元。
传统成本计算法分配间接费用采用统一的总量标准进行分配，准确性较好；而作业成本计算法间接费用分配的基础是作业的数量，是成本动因。
M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。如果M公司采用作业成本法进行成本费用控制，将成本分配到成本对象的形式是()。
某企业月初结存材料的计划成本为100000元，成本差异为节约1000元；本月入库材料的计划成本为100000元，成本差异为超支为400元。当月生产车间领用材料的计划成本为150000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料的实际成本为（）元。
作业成本法是把企业消耗的资源按（）分配到作业以及把作业收集的作业成本按（）分配大成本对象的核算方法。
成本动因按其在作业成本中体现的分配性质不同，可以分为（）。
作业成本计算法与传统成本计算法的主要区别是间接费用的分配方法不同。
在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配与传统的成本计算方法不一样。
传统成本计算法所有生产成本都将分配到产品中去，而作业成本计算法首先要确定费用单位从事了什么作业，计算出各种作业成本，然后以某种产品对作业的需求为基础，将成本分配到产品中去。
某公司生产A产品的6月份的成本资料如下： （1）单位产品标准成本 https://assets.asklib.com/images/image2/2018060115134940332.png A产品的预算产量的工时标准为900小时，制造费用按工时分配 （2）6月份实际产量18件，实际耗用材料800千克，实际工时820小时，实际成本如下： https://assets.asklib.com/images/image2/2018060115150847714.png 计算直接人工效率差异和工资率差异。
作业成本计算法计算间接费用分配率应考虑（）。
采用实际作业成本分配率分配作业成本，其局限性体现为（）。
按定额成本计算法计算在产品成本时，期末在产品按定额成本计算， 定额成本与实际成本之间的差异额，应在年末时采用适当的分配方法在各种产品当中进行分配。
()是指企业根据资源耗用与作业之间的因果关系，将所有的资源成本直接追溯或按资源动因分配至各作业中心，计算各作业总成本的过程。
通过计算差异调整率，可以将已分配作业成本调整为当期实际发生成本，下列相关的公式不正确的是（)。A
某工业企业第一车间全年计划制造费用额为640000元，各种产品全年定额工时800000小时，12月份A产品实际产量的定额工时40000小时，B产品实际产量的定额工时10000小时，该车间全年共发生制造费用696000元，1——11月份按计划分配率分配的制造费用为A产品420000元，B产品240000元。
作业成本法是把企业消耗的资源按（)分配到作业，把作业收集的作业成本按（)分配到成本对象的核算方法。 A.资源动因、作业动因 B.资源动因、成本动因 C.成本动因、作业动因 D.作业动因、资源动因
作业消耗资源，产品消耗作业。实际上这是作业成本法分配间接资源的理论依据，至于直接资源与完全作业消耗资源，产品消耗作业。实际上这是作业成本法分配间接资源的理论依据，至于直接资源与完全成本法的处理方式相同。（）
作业成本法从根本上消除了现行方法在成本计算上的主观分配。（)
5、作业成本法与传统成本计算法的区别，主要体现在分配（）
