财务工作考核中，考评期按照考评得分高低，将各市分行财务会计工作确定为优秀、良好、（）三个档次。
2008年1月，w省A县甲公司以出让方式取得了该县城的一块5000平方米的土地使用权，完成了土地征收、交纳土地出让金、前期开发等项工作，共计投资500万元。2008年3月，后因转向其他投资，将该项目以1600万元的价格，转让给乙公司。2010年3月，乙公司按照原批准用途建成商品房，并对外出售。按照交纳的最高限度，甲公司应交纳土地使用税()元
原地基处理应按照设计要求精心施工，在确保（）的原则下，因地制宜，合理利用当地材料和工业废料。
各市、县公安机关要按照“统一领导、（）、统一标准、统一建设”的原则，加强对信息化工作的组织领导，加强对公安信息化建设和应用工作的组织、指挥、协调、督导。
按照分级负责的原则实施日常检查，省厅每半年抽查一次，各市和各国有重点煤矿集团公司每季度检查1次，县（市、区）、煤矿每两个月检查1次。（）
某一境外的公司现欲在中华人民共和国境内进行统计调查活动，以作公司战略准备。它向境内一律师事务所咨询相关事务。 请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题该企业原从事统计工作的人员欲取得统计从业资格，必须要通过考试的科目有（）
各市、县公司要根据本地区农村经济社会发展需要，依据（）的原则，按照公司统一部署编制农村电网改造升级工程规划，并根据发展变化情况及时滚动修订。
各市公司进行本地骨干层线路割接，提前（）个工作日发送“综合任务”工单至省网管中心。
专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下情况之一时，各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分，扣分无上限。专项扣分包括（）。
各单位编制“全能型”供电所建设实施方案，组织开展建设工作，全面实行“台区经理”制，因地制宜推广新型业务。（）月底前上报各市公司“全能型”供电所建设实施方案，6月底前完成“全能型”供电所试点建设工作。
各市区要重视信息化工作队伍建设，将信息化人才列入本地人才计划，按照（）的标准，给人口信息工作机构配备计算机专业人员，落实好工作人员。
煤矿安全质量标准化矿井考核程序，各市、各集团公司年初要制定达标规划，根据达标规划，组织省属煤矿按岗位达标、专业达标、企业达标的步骤组织实施，对达标矿井按照以下申报、认定、公示程序申报。
企业针对异地子公司的投资，应该完全授权给予子公司投资决策的充分自由，使其因地制宜，按照自己制定的战略快速发展。
社区银行建设中，各市县行社城区网点要结合所在地社会、经济环境和人员结构情况，因地制宜，加快向社区银行转型。2015年城区网点转型面达（），2016年达（），三年内达（）。
大队、中队应当按照上级的部署安排，结合本单位实际，因地臸宜、灵活机动统筹安排思想政治教育和其他工作，确保教育的（）落实。
如代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分，各市分公司可以以正式函件形式向代维公司提出撤换地区负责人、工作站长和队员等要求，代维公司应无条件执行。
原代维公司未按照最终交接时间完成交接工作的，扣减“代维交接工作保证金”的（）。
各市公司结合本地实际，制定卷烟经营大户管理制度和操作细则，确定工作目标、流程、标准、重点和考核依据，具体对本地区卷烟经营大户进行，并指导、监督和考核各分公司的工作开展（）
“金丝利・家”、“金丝利微信公众号”推广应用工作目标中，销售管理处、各市公司创新创造营销活动，利用“金丝利・家”、“金丝利微信公众号”开展形式多样的营销活动，提高平台活跃度，季度按平台活跃度进行排名（）
对于ICT项目，省公司抽查与实地调研由省解决方案中心定期对各市分公司的后评估工作展开质量抽查。（）
各市级分公司在电路开通过程中，如未按调单要求完成相应工作但已进行报竣，则一律视为（）
《国网甘肃省电力公司关于优化业扩配套项目管理着力改善营商环境的通知》(甘电司办〔2018〕167号)明确：充分发挥省公司中心库及各地市周转库区域优势，按照协议库存招标结果，采用供应商寄售、提前采购储存等方式，将()的项目物资提前送至各市(州)供电公司周转库，并完成质量抽检，提高物资供应效率，确保储备物资3个工作日内配送到现场。
新入网客户初始档位由各市局（公司）按照经营能力、商圈位置、业态类型等因素合理确定，原则上不超过15档。下一测评周期参与测评，由系统自动划档（）
各市分公司和在线公司应根据《中国移动福建公司资费类投诉处理执行规范》相关要求，严格按照“分级授权、逐级审批”原则，明确各级处理人员、管理人员的投诉退费额度。投诉处理人员不得故意向公司内部员工或本人号码发放投诉退费补偿，套取公司利益。()此题为判断题(对，错)。
