一名事业单位职工1978年参加工作时月工资总额是49.5元，2012年其年工资是1978年的112倍且每月还多11元，改革开放以来这名职工月工资增加了多少元？（）
建筑法》第四十八条规定：建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。建筑工人意外伤害保险属于（）
已经办理过重大疾病类赔付的会员，是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划？
企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应该在企业的职工教育经费中列支。
职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？
一名事业单位职工1978年参加工作时月工资总额是49.5元，2012年其年工资是1978年的112倍且每月还多11元，改革开放以来这名职工月工资增加了多少元：
根据“财建[2006]317号文”规定，企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由（）承担。
《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业？
《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年？
职工每年缴纳26元，办理《在职职工意外伤害互助保障计划》，可以领取到最高互助金多少元？是其缴纳费用的多少倍？
某建筑业企业现有职工人数4000人，2006年发生工伤事故共7人，其中有1人发生了两次，则工伤事故频率为（）。
《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少？
“要坚持以职工为本，尊重职工主体地位，落实职工各项权益，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求，是因为维护劳动者合法权益（）①是社会主义制度的本质要求②以劳动者履行义务为前提③有利于调动劳动者的积极性和创造性④必须依法签订劳动合同，规范和协调劳动关系
《在职职工子女意外伤害保障计划》对子女的年龄限制是多少岁？
参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。
个人储蓄性养老保险，是职工在职期间，由职工根据个人收入情况自愿参加的，由企业统一组织的储蓄性养老保险方式。
《在职职工子女意外伤害互助保障计划》属于哪种保障计划？
井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗？
依据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号)，参加职工基本医疗保险的在职职工可选择参加生育保险。（)
2019年1月1日至2020年12月31日，将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险（)年以上放宽至参保年以上。
开展职工学历教育，按照()和()的原则，积极引导优秀在职职工参加学历教育，提升学历层次。
用人单位安排或者组织职工参加文体活动，应作为工作原因（）
某单位与职工签订了两次固定期限劳动合同，都约定了相应的试用期，该单位的做法违反国家相关法律法规。正确（）
参加城镇职工基本医疗保险的在职职工在医保中心结算支付后，工会卡对个人自付的医疗费用,超过600元（含600元）的按比例给付补贴金（）
