企业首次申请、增项申请建筑业企业资质,不考核企业(),其资质等级按照最低资质等级核定。
在考核周期内累计计分超过规定的,诚信考核等级为B级。
机动车维修企业质量信誉考核期内出现超越许可事项或使用无效、伪造、变造机动车维修经营许可证件,非法从事机动车维修经营的违法违章行为,质量信誉等级为B级。()
建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分,在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。考核结果分为A、B、C、D四个等级,年度考核等级为B级的分数是()。
年度考核等级为D级,列为“失信企业”名单。
对仓储监管机构资质等级进行评价,采用定性、定量标准和评分卡打分等方法。按照仓储监管机构的经营年限、管理资质、货物监管能力等因素的不同划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级资质。()
各级卫生行政部门要把健康教育实施作为重点卫生工作年度目标考核项目,纳入各级承担健康教育任务机构的工作监督检查和绩效考核内容。
我行个人信贷业务房地产评估合作机构,原则上要求其资质等级为()以上,采用“一年一定,择优合作”的方式选定,每年由省分行对上年度已合作的评估机构进行年度准入审核。
年度考核等级为D级的劳务企业,暂时收回建筑业企业资质证书,两年内不得承接新业务。
机动车维修企业有下列()情形之一的,其年度质量信誉等级为B级。
年度内一个工程项目检查累计()次无故不到施工现场的中标项目经理,将该项目经理考核等级直接判定为D级。
道路运输驾驶员考核周期内累计计分有20分及以上记录的,诚信考核等级为B级。()
连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的,给予记过处分,年度绩效考核等级不得评为A、B级。
道路运输经营者在一个年度内,其具有从业资格证件的道路运输驾驶员累计有20%以上诚信考核等级为B级的,道路运输管理机构应当向其下发()。
在对施工企业考核中,以下哪种处理方式是处理考核等级为B级企业的()。
《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》规定:机动车维修企业不按要求参加年度质量信誉考核或不按要求提供质量信誉考核材料,且不按要求补正的,其年度质量信誉等级为B级。()
维修企业在质量信誉考核过程中弄虚作假、隐瞒情况或提供虚假材料的,按规定其年度质量信誉等级定为不合格,用A级表示。()
《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》中规定,机动车维修企业质量信誉考核总分和加分合计低于600分或者()等考核分数在该项总分的60%以下的,质量信誉等级为B级。
出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。()此题为判断题(对,错)。
驾驶员连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级的将被列入不良记录名单。此题为判断题(对,错)。
考核周期内综合得分为()的出租车(网约车)驾驶员服务质量信誉考核等级为A级。A.0分B.1-10分C.11-1
《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员考核周期内有累计扣分20分及以上记录的,信誉考核等级为B级。()
医保诚信等级评定为()级的定点医疗机构,由经办机构列入重点管理对象,加强医保服务协议管理。
依据《安全评价机构考核管理规则》,甲级资质安全评价机构每年度应完成不少于()项大中型企业的安全评价,其安全评价人员每年度应参与完成不少于()个大中型企业的安全评价。新批准资质的安全评价机构或新登记资格的安全评价人员业绩考核从第二年开始计算。