劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为，而劳动合同解除可以是双方的法律行为，也可以是单方的法律行为。
《安全生产法》规定：用人单位不得因职工拒绝违章指挥或强令冒险作业而（）或解除与其订立的劳动合同。
合同订立后，不得因承办人或（）的变动而变更和解除。
针对工程监理合同，当事人一方要求变更或解除合同时，应当在42日前通知对方，因解除合同使一方遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应由（）负责赔偿。
评价机构名称、地址或法定代表人变更，或从事专职管理和评价工作的人员变动累计超过（）的，应申请信息变更备案。（）
供用电合同的变更或解除，必须由合同双方当事人依照法律程序确定确实无法履行合同
《供电营业规则》第九十三条规定：供用电合同的变更或者解除，必须依法进行。有下列哪些情形的，允许变更或解除供用电合同。（）
当事人违约方赔偿损失的权利因合同的变更或解除而消除。（）
客户一方如因更名或法定代表人变动，合同文本一般不作变更，但应将（）作合同文本的附件留存。
监理合同履行过程中，当事人一方要求变更或解除合同时，应当在（ ）d前通知对方，因变更或解除合同使一方遭受损失的，除依法可免除责任者外，应由责任方负责赔偿。
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行（）。
供用电双方协商同意，且不损害国家利益和扰乱供用电秩序，可以变更或解除合同。
有下列情形之一的，允许变更或解除供用电合同（）
经济合同订立且，承办人或法定代表人发生变动，经济合同（）。
借款合同签订后，借款人变更法定代表人或承办人的借款合同（）。
《供用电合同》的变更或解除应当根据什么来办理？??
合同有效成立后，履行完毕前，合同赖以订立的客观情势发生了当事人订立合同时不可预见的异常变动，导致合同的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力则有悖于诚实信用，将导致显失公平的后果时，则应允许变更合同内容或者解除合同。这体现的是合同履行的哪一原则？
根据《合同法》的规定，合同中会因合同的解除或终止而失去效力的条款有( )。
合同订立后，因名称的变更或法定代表人、授权委托人或合同承办人的变动而不履行合同义务。此题为判断题(对，错)。
在受理企业账户开立、更换或挂失补办印鉴、法定代表人变更时，要核对企业证明文件原件，核查单位法定代表人、授权经办人身份。（)
当事人一方要求变更或解除合同时,应当在（）d前通知对方,因变更或解除合同使一方遭受损失的,除依法可免除责任者外,应由责任方负责赔偿
客户一方如因更名或法定代表人变动，合同文本一般不作变更，但应将客户更名的正式文件作合同文本的附件留存。客户更名的正式文件包括等（）
供电企业和用户应如何签订供用电合同，其具体条款有何规定？在什么情况下允许变更或解除供用电合同？
11、运输合同订立后，会因承办人或法定代表人的变动而变更或解除运输合同。（）
