李先生是一位出色的律师，就职于知名律师事务所，由于事务繁忙，工作压力大，李先生最近出现严重失眠症状，他很害怕自己的身体出现问题，又不敢上医院检查，于是打电话向社会工作者求助。作为社会工作者，应该进行（）。
小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作，由于出色的表现，五年后小王被提拔为该部门的主任，上任后小王决定将自己所领导的人事部门改造为符合现代管理理念和市场要求的人力资源管理部门，为此，他首先应该着手处理的工作是（）
税收管理员基层税务机关及其税源管理部门中负责（）的工作人员。
做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位。
现代市场营销企业要建立（）型组织，使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享，使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来展开，市场营销不仅是一个部门的职能，而且是整个企业的经营哲学。
有这样一个文人，他不但用诗歌讴歌“马戏”，而且还身体力行，是一位出色的马戏艺术家。其著作中更有“仰手接飞猱，俯身散马蹄。”的名句，请问他是谁？
区应急办、区人力社保局负责组织协调各相关部门，面向区属机关的各级领导干部、应急管理干部、政府新闻发言人、基层干部，开展应对突发事件相关知识培训，将（）等作为重要内容，增强区属机关工作人员的安全意识、责任意识，提升应对突发事件的能力。
玛丽最近提升为领班，她去征求过去一位做过领班工作的朋友的意见，这位朋友对她道出三大职位成功要素： 第一，理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作； 第二，理解组织整体结构，能解释组织计划和目标，并转化为本部门目标，能预见问题并处理； 第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。 请问，这三点建议，那一点涉及人际技能？
加强税收征管主要包含：以构建现代化税收征管体系为目标，稳步推进征管改革；以（）为抓手，强化税源管理；以信息化建设为支撑，提升信息管税水平；以解决基层征管工作突出问题为重点，夯实征管基础；加强税种管理；加大税务稽查力度。
马尔塔·阿格里齐是一位出色的男钢琴演奏家。
（）是基层税务机关及其税源管理部门中负责分片、分类管理税源，负有管户责任的工作人员。
老李是一位老红军，2000年被安置在某地方军队离退休干部休养所，可进来以后始终郁郁不乐，他觉得自己为部队工作了大半辈子，老了没用了，被当作"包袱"扔了出来，当年"最可爱的人"和现在"最可怜的人"一起成了民政部门管理的对象，有一种强烈的被抛弃感和失落感。作为社会工作者，对于军休社会工作的介入重点是（）。
要加强教育培训，提升基层干部带领群众奔小康、做好群众工作、化解社会矛盾、依法管理基层事务“四种能力”。
加强税收征管主要包含：以构建现代化税收征管体系为目标，稳步推进征管改革；以（）为抓手，强化税源管理；以信息化建设为支撑，提升信息管税水平；以解决基层征管工作突出问题为重点，夯实征管基础；加强税种管理；加大税务稽查力度.
《老人与海》的故事情节十分单纯集中，但它却不单薄。主人公桑提亚哥是一位老人，更是一位出色的渔夫，年轻时曾经创造过无数辉煌的、配得上渔夫称号的业绩。
公司工程管理部为基层技术管理考评的归口管理部门，负责制定考核办法，组织实施考评工作及帮助指导。
有时，一位工作表现出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的的（ ）。
管理人员接续计划是一种对基层人员进行的预测的方法。()
小王是某公司的革新能手，曾多次攻克生产的难关，同事们也都很喜欢与他交往。然而当公司去年将小王提升为质量部部门经理后，尽管小王的工作更加卖力，但质量部的工作却每况愈下，你认为作为一名管理人员，小王有可能缺乏的是（）。（0.8分）
项目管理人员的成本责任，不同于工作责任。有时工作责任已经完成，甚至还完成得相当出色，但成本责任却没有完成。()
公司从2016年试点开展基层基础提升工作以来，在公司党委的坚强领导下，经过1年的试点建设、（)年的深化推广和2年的精准提升，基层一线人员生产、营销服务能力和水平有了大幅提升，
&34;小张是一位出色的足球中卫，在参加比赛时不慎胫骨骨折而入院，入院后经治疗病情稳定，但情绪低落，很少与人交往，你认为他的表现可能是由于哪一层次基本需要未被满足而导致的: （）
行政监督部门负责投诉处理的工作人员，在近年内本人曾经在被投诉人单位担任高级管理职务，应当主动回避（）
有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而成为高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的（）
