网省公司评价可远程评价得分包括：管理体系（）分、技术体系（）分、执行体系（）分。
CRB外包装质量评价体系规定，外包装总分为（）分。
网省公司应每年对地市公司状态检修工作质量结合相关工作开展复评的评价内容主要包括：管理体系、技术体系、执行体系、培训体系、（）五个方面。
商业银行根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级，应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分，确定评价等级。其中（）指被评价机构有健全的内部控制体系，在各个环节均能有效执行内部控制措施，能对所有风险进行有效识别和控制，无任何风险控制盲点，控制措施适宜，经营效果显著。
地市公司管理体系中应每年对状态检修工作质量进行一次年度自查评价，于（）前上报网省公司。
地市公司评价总分包括：管理体系（）分、技术体系（）分、执行体系（）分。
《地市公司电网设备状态检修工作达标评价评分细则》规定中管理体系公司生产管理部门主要职责包括（）。
网省公司评价总分包括：管理体系（）分、技术体系（）分、执行体系（）分。
在进行内部控制评价时，应根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价和结果评价的权重分别为（）
地市公司管理体系生产工区主要职责包括（）。
省公司执行体系设定为（）分。
地市公司管理体系中，若状态检修工作分工不明确的，每处扣（）分。
地市公司评价可远程评价得分包括：管理体系（）分、技术体系（）分、执行体系（）分。
国家电网公司《生产管理信息系统实用化评价指标》（生技改[2012]29号）中，实用化评价指标总分340分，其中设备台帐占（）
商业银行根据综合评价总分确定被评价机构的内部控制体系评价等级，应按评分标准对被评价机构内部控制项目逐项计算得分，确定评价等级。其中（）指被评价机构内部控制体系一般，虽建立了大部分内部控制，但缺乏系统性和连续性，在内部控制措施执行方面缺乏一贯的合规性，存在少量重大风险，经营效果一般。
绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。
网省公司和被抽查地市公司分别评价打分，评价总得分且各体系评价得分率不低于（）%时为“达标”，否则为“不达标”。
地（市）公司执行体系设定为（）分。
地市公司评价可远程评价总分（）分。
两部委考核和集团公司专业考核均纳入对相关单位的经营业绩考核管理控制事项。两部委考核按照工信部下发结果执行，减分最多6分、加分最多1分;集团公司专业考核减分的总分值为2分;其中两部分合并减分不超过()分。
网省公司评价总分包括：管理体系分、执行体系（）分
地市公司管理体系中应严格遵照国家电网公司要求在生产技术部门设置状态检修专职岗位，生产工区设置专责岗位，未设置状态检修专职岗位扣工区未设置状态检修专责岗位每处扣（）分
社会中介机构人员考核评价表总分100分，按评分标准打分后，若个人得分低于60分，该人员（)内不得参与我公司任何审计项目。
宽带IP城域网计费体系应采用分地市计费方式。（)
