GB/T19001-2008标准中“4.1总要求”遵循了质量管理体系方法描述的建立和实施质量管理体系的方法步骤。
薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。
BPR与TQM在实施方式上二者是不同的，BPR是自上而下，TQM则是自下而上的实施过程。
施工质量保证体系的运行是（），按照PDCA的原理，通过计划、实施、检查和处理的步骤展开施工质量控制。
非营利组织实施TQM时应注意哪些问题（）。
实施TQM企业所制定的标准是企业结合其自身特点制定的自我约束的管理体制。
一个企业有兴趣实施全面质量管理（TQM），那么它应该考虑不再使用以下哪项？（）
质量管理体系方法规定建立、实施、保持和持续改进质量管理体系可采用（）个逻辑步骤。
质量管理体系的“总要求”既是对组织的质量管理体系的（）要求，又是对于实施质量管理体系的所需步骤的指引。
质量管理体系的基本工作方法体现了PDCA循环，即―策划-检查-实施-改进‖四步骤。
“大营销”体系建设的实施步骤要求（）年各省（直辖市）公司全面推进“大营销”体系建设，用（）年时间完成建设任务。
（）设立的欧洲质量奖，是用来表彰那些在实施TQM方面取得优秀业绩的榜样企业的。
TQM（全面质量管理）和ISO9000（质量管理体系）是5S的组成部分，需要同时推进，达到全面管理的目的。
5S的实施要求是“人人积极参与，事事遵守标准”，调动员工的积极性，对ISO，TQM的推进起到良好的促进作用。
医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
全面预算内部市场化管理体系实施步骤（）
BPR与TQM在实施方式上是不同的，BPR是自上而下，TQM则是自下而上的实施过程。
实施ISO、TQM、TPM和5S等活动的效果都是立竿见影的，可以在短期内增强企业员工的信心。
PDCA循环，也称（），是由美国管理博士戴明提出的，它是TQM的思想方法和工作步骤，任何一个有目的和有过程的活动都可按这四个阶段进行。
职业健康安全管理体系的建立与实施工作包括学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行与评审完善等步骤。下列各项工作中，不属于体系策划的是（）。
HSE管理体系实施步骤有哪些？
质量管理体系的基本工作方法体现了PDCA循环，即“策划-检查-实施-改进”四步骤。此题为判断题(对，错)。
安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、（）、落实分工四个步骤
将TQM引入企业需要五个步骤，简述其步骤。
