银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位，并为其配备有效履行合规管理职能的资源，合规管理人员应具备与履行职责相匹配的（）。
《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分。
根据《关于加强保险业反洗钱工作的通知》，保险中介机构违反有关监管规定，致使洗钱犯罪后果发生的，监管部门可禁止直接负责的高管人员进入保险业。
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员用人失察，有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的；工作检查和日常管理中，发现重要岗位工作人员有不良行为，没有及时采取调整控制措施的情形之一的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。
保险中介机构违反反洗钱义务，情节严重的，监管部门可经反洗钱主管部门建议或直接依法责令保险中介机构对直接负责的高管人员给予纪律处分
在现场检查时对金融机构重点人员的检查主要是指对部分重点部门和重要岗位有关人员的检查。（）
2014年9月25日，北京市有关部门发布《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》。自10月1日起，本市在部分街道、乡镇试点设立社会公益性就业组织，负责公益性岗位管理和困难人员安置，以充分开发利用公益性岗位，帮助（ ）就业困难人员实现就业。
内控合规部门负责（）以下机构高管人员经济责任审计。
银行业金融机构应急领导小组由董事会和高管层授权并由高管人员任应急领导小组组长，各相关职能部门（包括但不限于风险管理部门、业务管理部门、信息科技管理部门和支持保障部门等）和一级分支机构的负责人为应急领导小组成员，其职责是（）。
对于重要业务部门主要负责人及重要岗位人员的离任稽核，经上级稽核部门批准，可由所在单位稽核部门负责组织实施。
各级高管人员、分公司以上保险机构部门负责人、营销服务部负责人的变动于有关情况发生后（）日内报告。
（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的，副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流，或干扰轮岗、交流的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。
运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
（ ）是指将一部分商品的采购权集中，由专门的部门或人员负责，另一部分商品的采购权交由各经营部门自己负责。
金融机构拒绝、阻碍反洗钱检查、调查且情节严重的，对其直接负责的董事、高管人员和其他直接责任人员，处以一万元以上十万元以下罚款。（)
一般会计人员交接重要单证、会计印章、会计凭证等资料时，由部门负责人或柜面主管监交（）
银行业金融机构完成自查后，应由银行业金融机构主要高管人员及自查责任部门或牵头部门的负责人双签保证自查报告真实性、全面性的（）
每年末，各单位应将本单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。（)对各单位强制休假的实施情况进行监督检查。
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信【2013】7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员（）
辖内发生案件、风险事件，机构、部门、网点负责人、相关岗位人员任职不足（)个月，且到岗后有效履行职责，主动采取有效措施化解风险或降低损失的，可视具体情况从轻、减轻或免于处理。
