先进单位演讲稿一般由标题、正文、结尾三部分组成。
委派会计实行竞聘上岗，由县级行社进行聘任和解聘，聘期为（）年，期满重新竞聘。
典型人物演讲一般是由"别人讲"，即由先进人物的领导、同事、亲人来讲述。
深推岗位货币化，推进由单一岗位竞拍向（）岗位竞聘承包经营。
扩大（）运行范围，由地面后勤服务岗位向辅助生产一线岗位延伸，在单一岗位竞拍的基础上，对相同或相近岗位进行竞聘承包经营。
运营主管实行竞聘上岗，由（）进行聘任和解聘。
一篇演讲稿的组成部分包括（）。
参与公开竞聘农村基层妇女主任的人员年龄一般要求男不超过（）周岁、女不超过（）周岁。
大型演讲会的主持人一般由（）担任。
公开竞聘上岗的村一般工作人员试用期为（）个月，试用期考核不合格的，应予解聘。
2004年12月16日，由兵器工业集团公司主持，在工厂首次召开“江麓集团”（）岗位竞聘演讲大会。
一篇完整的演讲稿，主要由三部分组成
具有暂时的说服力和长期的渗透力的演讲是竞聘演讲。
演讲稿一般由开场白、正文、结尾三部分组成，在开场白部分，演讲者一般是：
竞聘演讲有利于拓宽识人、选人、用人视野，有利于严格按照的原则，在更大范围内择优选拔人才。
竞聘演讲稿总是把目标指向某一明确的岗位,它要求讲清自己竞聘哪一个具体的岗位。
《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定：任职岗位所在单位（分厂)员工必须有50%以上人数参加竞聘演讲大会，并有权在规定答辩时间内对答辩人提问（）
小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。日前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而情绪极度低落，工作时常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王（）
平台伽记干部若达到城市伽记岗位的标准，则由组织部统一安排岗位，无需竞聘（）
竞聘演讲中语言的准确性仅仅是指所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”、准确无误。
课堂演讲法一般由专业人士在现场向受训人员简单地讲授操作理论与技术规范，然后进行标准化的操作示范表演。（)
“如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一‘笔’之力，让我的理想腾飞!”上面的材料从内容看，属于竞聘演讲稿正文的()部分。
在城市运营序列的干部选拔中，若城市贝记干部降级到伽记，则由组织部统一安排竞聘（）
竞聘演讲一般包括自我介绍、竞聘职位、特长优势、工作设想四个方面。
