对组织中操作或事务处理流程的一种描述、计划与规定，被称为（）
世贸组织规则，要求所有成员对来自某一成员的产品给予利益、优待、特权和豁免，应当无条件地给予来自其他所有成员的相同产品。这一原则被称为（）。
根据教学的需要，组织学生对实际事物进行观察、研究，以获得新知识，巩固、验证已学知识的教学方法被称为（ ）。
国家鼓励、支持和保护一切组织和个人对不正当竞争行为进行社会监督。
对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为()
非营利组织或第三部门对参与活动低效率或无效率被称为（）。
下列哪个组织有“经济联合国之称”。（）
对组织的行动和政策持赞赏和支持立场的组织或个人被称为：顺意公众。
苏某涉嫌参加恐怖组织罪被执行逮捕。苏某同事翁某为知情人员，公安机关尚未对翁某取证。同案犯柳某在逃。下列关于通知苏某家属的说法正确的是（）。
下列组织中，具有经济联合国之称的是：（）。
在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为（）
德国社会学家马克斯・韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为"组织理论之父"。
2001年11月10日，在多哈举行的世界贸易组织第四届部长级会议上，以全体协商一致的方式，审议并通过了中国加入世界贸易组织的决定。至此，中国为“入世”付出了15年艰辛努力，终于有了一个圆满的结局。世界贸易组织被称为“经济联合国”，它的存在（）。①克服了国际贸易中的贸易歧视现象②有助于促进各成员国的经济发展③能够有效地指导成员国摆脱国际收支困境④较大幅度地降低了世界各地进口关税水平，有力地促进了国际贸易的发展
对产业组织的调整、优化实行的各种政策和措施被称为（ ）。
如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫，组织有足够的时间从容应对，则这样的决策可被称为_______决策。
彼得原理：是美国学者劳伦斯．彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是()。
彼得原理：是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。 下列现象中符合彼得原理的是()。
为另一个组织的生产活动提供原材料的组织被称为竞争者。此题为判断题(对，错)。
在现代管理学中．管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目实现的过程，被称为（）。
世贸组织规则，要求所有成员对来自某一成员的产品所给与的利益、优待、特权和豁免，应当无条件地给予来自其他所有成员的相同产品。这一原则被称为______。
中国在2001年加入WTO，该组织是当代最重要的国际经济组之一，成员贸易总额达到全球的98%，有“经济联合国”之称。WTO的存在体现了市场经济的（）
员工对组织在采取行动时是否能够考虑到员工的感受所进行的感知被称为（)。
被称为“经济联合国”的世界贸易组织（WTO），构建了当今世界的多边贸易体制。该体制的中心任务是（）
