在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》，同时夫妻在同一地生活的，男方可以享受10天的护理假；夫妻不在同一地生活的，男方可以享受20天的护理假。
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
女方在（），男方不得离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
对符合计划生育法定条件晚育的初育者（女年满24周岁初次生育的，或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育），在法定产假的基础上延长女方产假60天，给予男方护理假10天。
保护妇女合法权益原则，体现在婚姻法中有（）。①女方在怀孕期间，男方不得提出离婚，分割共同财产②女方在分娩后1年内，男方不得提出离婚③离婚后共同分割财产，应照顾女方④离婚后女方如生活困难，男方应给与适当经济帮助
北京地区陪产假和晚育假是一回事吗？陪产假转给女方可以吗？
男方与女方离婚以后，女方抚养子女，因物价上涨而起诉要求男方增加给付抚养费，男方则请求法院判决将子女改由男方抚养。男方的请求是（）
女方在以下（）期间，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
某妇女，26岁，16岁初潮，月经史：8～10天11-3月，量中等，无痛经，夫妻同居3年未孕，经夫妇双方检查，男方精液常规正常，女方阴道通畅。宫颈红呈颗粒状，宫颈口见透明分泌物，宫体后位，正常大小，活动，附件未及异常，基础体温测定呈单相。为其提供的护理措施中，须除外（）。
符合晚育年龄的夫妻，男方可享受护理假10日。
女方在休产假时，男员工可给予（）天的护理。
《山东省计划生育条例》女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。
符合晚育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假（）天，其配偶享受晚育护理假3天。
张女士，25岁，16岁初潮，月经史：8～10天/1～3个月，量中等，无痛经，婚后夫妻同居3年未孕，经夫妇双方检查，男方精液常规正常，女方阴道通畅。宫颈红，呈颗粒状，宫颈口见透明分泌物，宫体后位，正常大小、活动，附件未及异常，基础体温测定呈单相。为其提供的护理措施中，须除外（）
男方护理假是什么？
男方护理假是多少天？
《婚姻法》第 9 条规定：“登记结婚后，根据男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。”（ ）
登记结婚后，根据（），女方可以成为男方家成员，男方也可以成为女方家庭的成员。
计划生育给男方的护理假为（)天。
男士晚育者，其护理假需本人申请，计生干事审查、分管领导审批，交人事科备案才能生效。（）
符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日
符合法定生育条件的夫妻，在女方生育产假期间给予男员工护理假天（）
近日，广东省健委发布通知称：夫妻双方在符合法律法规的情况下追生三胎，女方可享受80天奖励假，男方可享受15天陪产假。对此，你怎么看？
已转正的男职工，其配偶第一次生育的，给予男方护理假15天（含双休日）。护理假在子女生育前后的一个月内一次性休完，过期不再享受。二胎的仍然可以享受护理假（）
