县级以上人民政府在本行政区域内组织开展行政执法先进单位和先进个人的评比表彰活动，具体事务由（）负责办理。
收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所得的非偿还性资金。收入按照来源分为会费收入、拨缴经费收入、（）投资收益.其他收入。
工会支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为（）和资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
财政补助收入促使事业单位更好的开展盈利性服务活动。
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）倍的赔偿。
支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金消耗及损失，支出按照功能分为（）补助下级支出、事业支出、其他支出。
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。牐
行政单位经常性收入项目是（），它是行政单位开展业务活动的基本财力保证。
年度终了，事业单位依据本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际数的差额，确认财政补助收入并增计财政应返还额度；下年度恢复财政直接支付额度后，行政事业单位在发生实际支出时，应冲减财政应返还额度的会计处理。（）
职工（）人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
行政单位收入是行政单位开展业务活动，依法取得的非偿还性资金。
行政效率是指在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率，是人们在单位时间内和空间内开展行政活动，获得改造客观世界和主观世界的社会效果。 下列不体现行政效率高低的是（）。
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入()的赔偿:1.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的2.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
“行政补助收入”预算。以谨慎为原则，根据企业行政方面按照《工会法》和国家的有关规定，给予工会的补助款项填列，包括送温暖和大型活动补助预算等（）
行政单位的()是指行政单位为开展业务活动，通过各种形式、各个渠道依法取得的非偿还性资金。
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
行政调解，是指由国家行政组织出面主持的、以国家法律和政策为依据，以自愿为原则，通过说服教育等方法，促使争议双方当事人友好协商、互让互谅，达成协议，从而解决争议的方法和活动。根据上述定义，下列行为属于行政调解的是（）。
行政效率，是指在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率，是人们在单位时间和空间内开展行政活动、获得改造客观世界和主观世界的社会效果。 下列不体现行政效率高低的是()。
资料：某市政府所属行政单位卫生局20×0年末有关收入、支出和结余账户的余额以及行政单位卫生局部门收支决算的有关数据如下： (1)行政单位卫生局本级有关收入账户的贷方余额为：“拨入经费”395 900元，“预算外资金收入”6 500元，“其他收入”1 100元。 (2)行政单位卫生局本级有关支出账户的借方余额为：“经费支出”398 900元，其中，“财政一般预算经费支出”391 500元，“其他资金支出”7 400元。 (3)行政单位卫生局本级有关结余账户的当年贷方余额为：“结余”4 600元，其中，“财政一般预算经费结余”4 400元，“其他资金结余”200元。 (4)行政单位卫生局本级以前年度结余7D0元，其中，财政一般预算经费结余600元，其他资金结余100元。 (5)行政单位卫生局的附属二级会计单位包括医院、卫生学校、疾病预防控制中心、医疗事故鉴定中心等。行政单位卫生局经与附属二级会计单位进行汇总，有关收入的情况为：财政预算拨款收入879 000元，行政单位预算外资金收入6 500元，事业单位事业收入126 000元，事业单位经营收入3 100元，其他收入2 400元。另外，上年结转收入为12 200元。 (6)行政单位卫生局经与附属二级会计单位进行汇总，有关支出的情况为：教育32 600元，社会保障和就业7 100元，医疗卫生978 000元，其他支出5 700元。其中，教育支出由职业教育、教师进修及干部继续教育组成，分别反映卫生学校的支出以及卫生局和有关医院干部的继续教育支出；社会保障和就业支出由行政事业单位离退休组成，反映实行归口管理的由行政事业单位开支的离退休经费支出；医疗卫生支出由医疗卫生管理事务、公立医院、基层医疗卫生机构、公共卫生组成，分别反映医疗卫生管理事务方面的支出、公立医院方面的支出、基层医疗卫生机构方面的支出、公共卫生方面的支出；其他支出由住房改革组成，反映行政事业单位为职工缴纳的住房公积金、向符合条件的职工发放的购买住房的补助等。另外，当年结余结转下年使用。 要求：根据以上资料，为行政单位卫生局编制20×0年度的行政单位本级收入支出表，并为行政单位卫生局编制20×0年度部门收支决算表。
工会专职干部的配置标准为：一般按不低于员工人数的（）配备，具体人数由上级工会、园区工会与公司行政协商确定
行政单位本年收入合计指行政单位本年度取得的全部收入，包括财政拨款、上级 补助收入、事业收入、经营收入、附属单位缴款和其他收入（）
基层工会收到单位行政给予的经费补助款项,应纳入工会收支预算,在（）科目和相关支出科目按规定核算、列支
3、尚未建立工会的用人单位，由劳动行政部门指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
