商业银行通常借助()，对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而有针对性的识别，并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。
商业银行通常借助（），对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而且有针对性的识别，并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。
岗位风险管控“三表”指岗位危险源管理表，（）、不安全行为分类表。
企业在在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，目的是让岗位上具体操作人员对自己岗位安全状况了如指掌。
按照《加油卡数据库管理办法》要求，（）、（）岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则，不具有业务操作权限。
加油卡安全管理员岗位与加油卡系统其它岗位不相容，它具有最高管理权限，包括加油卡系统操作权限。
入井（坑）人员和地面关键岗位人员安全（）内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
手指口述包括岗位描述、安全描述、（）描述和交接班描述。
“岗位双述”是指（）和“手指口述”
OSS查询到工单流程显示链路配置环节，管控人员需首先通知（）岗位进行核查确认。
每位员工依据本岗位工作职责以及体系文件、场所文件，识别本岗位所有工作环节中的风险点及对应的控制措施，初步评估风险程度和控制措施的质量，并提出控制优化的建议。这一工作属于操作风险自我评估流程的()阶段。
刘孝孔董事长2020年工作会议上指出，开展专业化训练，着力提升基本技能、操作规程执行、岗位风险管控、安全隐患排查、初始应急处置、自救与互救“六种能力”（）
《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当建立风险因素辨识管控和事故隐患排查治理制度，针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位实施集中 分级 管控，制定落实安全操作规程， 分别 建立台账，如实记录辨识的风险因素、排查出的问题、事故隐患和整改信息，并及时以适当的方式向从业人员公示或者通报。（)
生产经营单位应当将风险、管控措施或者管控方案在风险部位、岗位或者车间进行公示，正确吗（）
根据人员权限设置的风险管控要求，定损岗与以下哪个岗位“不存在”互斥？（)
不相容岗位内控管理的（）是指：各条线管理部门结合经营管理实际，以业务流程为主导，按照内外部风险管控要求，梳理并落实不相容岗位
一线操作工每月至少进行一次岗位操作规程背诵、口述、笔试等测评活动（）
生产经营单位（）将风险、管控措施或者管控方案在风险部位、岗位或者车间进行公示
岗位安全生产风险辨识与管控纳入企业例行工作管理，（）开展一次。人员岗位在发生变动、设备系统改造更新时，应即时开展辨识更新工作
《运营事业总部安全风险管理办法》规定，各单位一线员工的岗位作业安全风险学习与培训应当至少每（）进行一次，培训的内容应当包括岗位风险点、风险管控措施及相关应急处理预案等
具备本岗位安全知识和安全技能，对()与风险进行检查、管控，负责突发状况的应急处置。
项目部根据风险分级管控要求对安全生产风险进行告知，形式包含：在施工现场采用安全生产风险公示牌、安全生产风险标识牌，职业病危害风险告知牌、岗位安全生产风险告知卡、安全警示标志、安全技术交成和安全信息技术等（）
生产经营企业要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立同意不变的管控制度，制定落实安全操作规程。（)
存在一般风险时，对应管控级别为岗位级。（)
