生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，依据《安全生产法》相关规定，应给予（）的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位发生安全生产事故时，单位的（）组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位主要负责人若不立即组织事故抢救，应给予上一年年收入（）至（）的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的从业人员应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，依据《安全生产法》相关规定，应给予（）的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事任。
生产经营单位发生生产安全事故时，（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
根据《安全生产法》规定生产经营单位发生重大生产安全事故时（）应当立即组织抢救并不得在事故调查处理期间擅离职守。
生产经营单位主要负责人在单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，依据《安全生产法》相关规定，应给予（）的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人在自己单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间逃匿的处（）以下拘留。
生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
《安全生产法》规定，生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
某企业发生安全生产事故，立即启动相关应急预案，组织做好先期处置工作。应在确保安全的前提下组织抢救遇险人员、立即下达停产撤人命令、依法依规及时、如实向当地政府和安监部门报告。()
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,编制应急预案应做好的准备工作除了全面分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度,充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验外,还包（）
《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或
《安全生产法》第47条生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（)
依据《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）
依据《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的安全生产管理机构负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
生产经营单位发生重大生产安全事故时，（）应当历经组织抢救，并不得在事故调查期间擅离职守。
生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取有效措施，防止事故扩大。造成人员伤害需要抢救治疗的，生产经营单位应当及时组织抢救治疗并支付（)险情处置等必要费用，并依法给予赔偿。
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，可以在事故调查处理期间擅离职守。（)
各单位应做好（)的统计报告，全面、如实地掌握治安或刑事案件、生产安全事故情况和安全管理工作开展情况。
