对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账准备,在本年度编制合并抵销分录时,应当借记“应收账款——坏账准备”科目,贷记“资产减值损失”科目。( )
甲公司2013年度发生的管理费用为220万元,其中:以现金支付退休职工统筹退休金35万元和管理人员工资95万元,存货盘亏损失2.5万元,计提固定资产折旧42万元,无形资产摊销、35万元,其余均以现金支付。假定不考虑其他因素,甲公司2013年度现金流量表中"支付的其他与经营活动有关的现金"项目的金额为()万元。
甲公司2001年度发生的管理费用为2200万元,其中:以现金支付退休职工统筹退休金350万元和管人员工资950万元,存货盘亏损失25万元,计提固定资产折旧420万元,无形资产摊销200万元,计提坏账准备150万元,其余均以现金支付。假定不考虑其他因素,甲公司2001年度现金流量表中“支付的其他与经营活动有关的现金”项目的金额为()万元。
某内资企业2004年度有关财务资料如下: (1)全年利润总额100万元; (2)全年平均职工人数100人,在“管理费用”中列支全年工资200万元,并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元;(注:当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元) (3)“营业外支出”中列支税收罚款10万元,向某足球俱乐部赞助支出5万元; (4)“投资收益”中含国债利息20万元,国家重点建设债券利息5万元。 根据上述资料,回答下列问题 2004年度允计在税前列支的工资金额为()。
甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为40万元,生产车间管理人员工资为10万元,管理部门人员工资为20万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是()万元。
将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目,贷记"累计折旧"科目。()
公司2X16年度发生的管理费用为2200万元,其中:以现金支付退休职工统筹退休金450万元和管理人员工资950万元,存货盘亏损失25万元,计提固定资产折旧420万元,计提无形资产摊销350万元。以现金支付保险费5万元。甲公司2X16年度应在“支付其他与经营活动有关的现金”项目中反映的金额为()万元。
采用成本模式计量的投资性房地产,按照固定资产或无形资产有关规定,按期计提折旧或摊销,借记“管理费用”等科目,贷记“投资性房地产累计折旧(摊销)”科目。()
计提固定资产折旧时,应借记“管理费用”核算的是( )。
甲公司2011年度发生的管理费用为2200万元,其中:以现金支付退休职工统筹退休金350万元和管理人员工资950万元,存货盘亏损失25万元,计提固定资产折旧570万元,无形资产摊销200万元,其余均以现金支付。假定不考虑其他因素,甲公司2011年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为()万元。
对于上一年度抵销的内部应收账款计提的坏账准备,在本年度编制合并抵销分录时,应当借记“应收账款——坏账准备”科目,贷记“资产减值损失”科目。( )
甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作的数量给付工资,这种工资支付形式属于()。
计提销售人员的职工薪酬时,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。( )
甲公司本年度发生的管理费用为2200万元。其中,以现金支付退休职工统筹退休金350万元和管理人员工资950万元,存货盘亏损失25万元,计提固定资产折旧420万元,无形资产摊销200万元,计提坏账损失150万元,其余均以现金支付。假定不考虑其他因素,甲公司本年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为万元()
【多选题】计提固定资产折旧时,应借记“管理费用”核算的是()。
根据第l题资料,凯悦公司计提工资时应借记“管理费用”科目()元。
ABC公司2008年度发生的管理费用是1200万元,其中,以现金支付退休职工统筹退休金350万元和管理人员工资950万元,存货盘亏损失25万元,计提固定资产折旧420万元、无形资产摊销200万元,计提坏账准备150万元,其余均以现金支付。假设不考虑其他因素。
凯悦公司本月应付职工工资总额为600 000元,其中车间生产工人工资400 000元,车间管理人员工资100 000元,公司行政管理人员工资80 000元,销售人员工资20 000元。计提工资时应借记“生产成本”科目()元。
企业会计人员在计提生产用固定资产折旧9 000元时,错误登记为:借记”管理费用”9 000,贷记,累计折旧”9 000。对此,会计人员应该采用的更正方法为()。
某企业20×8年12月应发工资1 560万元,其中生产部门工人工资1 000万元,生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据企业所在地政府规定,应按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金,并按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素及所得税的影响,该企业20×8年12月应计入管理费用的金额为()万元。
14、某企业20×9年12月应发工资1 560万元,其中生产部门工人工资1 000万元,生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据企业所在地政府规定,应按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金,并按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素及所得税的影响,该企业20×9年12月应计入管理费用的金额为()万元。
某内资企业2004年度有关财务资料如下:全年平均职工人数100人,在“管理费用”中列支全年工资200万元,并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元;(注:当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元)(3)“营业外支出”中列支税收罚款10万元,向某足球俱乐部赞助支出5万元;(4)“投资收益”中含国债利息20万元,国家重点建设债券利息5万元。根据上述资料,回答
1、在母公司对子公司有应收账款期末余额的情况下,在合并财务报表工作底稿中编制抵销分录时,应按母公司当年计提的坏账准备数额借记应收账款项目,贷记管理费用项目。
期末计提生产车间使用的固定资产折旧。应借记“管理费用”,贷记“累计折旧”()