整改措施实施有效的核心要点的说法对于前期出现的问题,不要老揪着不放,狂批员工,要引导员工基于目前的现状寻找出问题、形成解决措施,要鼓励并支持其全力以赴投入到整改措施的实践中去;对于多次整改无效,给了资源又不执行的员工,本作以人为本的原则给与最后一次机会()

是 否

时间:2024-05-13 08:07:09

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