企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。
组织除了需要正式沟通外，也需要并且客观上存在着非正式沟通，其特点为（）。
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部，除了正式的沟通网络，还存在着非正式的沟通网络，这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属（）。
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准。
任何行政组织中都存在着非正式沟通。
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）
在企业中，除了"正式组织"外，还存在"非正式组织"。
非正式群体越多，活动越频繁，越表明组织在满足成员需要上（）
在日常生活工作中，除了需要使用行政公文、事务文书、制度文书和礼仪文书等比较正式的文书外，还要经常使用条据类、告启类等非正式的文书。物业管理告启类应用文书主要有（）。
相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量，此种力量定义为()
在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。
相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（）。
（）是我国立法史上的一个里程碑，它标志着除文书形式外，电子介质也同样得到法律上的正式确认，对促进电子商务的发展有着深远的影响。
梅奥认为，正式组织中存在着大量的非正式组织。
某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是（）
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（)为重要标准。
除了在谈判桌上形成的任何正式的合同之外，还存在着一些非正式的或隐含的合同，它实际上是长期形成的有关工作的性质、双方的责任和义务的各种习惯和惯例。因而，如果管理方未经工会同意而试图违反长期遵循的这些非正式规则和程序，也可能构成工会提起申诉的理由，这属于确定集体协议内容的（）
36、企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。（)
组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为葡萄藤。（)
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是，正式组织以（）为重要标准
如果发现一个组织中小道消息很多，而通过正式沟通所传递的信息很少，那么就意味着正式沟通渠道中的消息传递可能存在问题，需要及时作出诊断和调整。
