市场追随者在竞争战略上应当（）。
按照福利水平的差异，员工福利可以划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种。注重员工福利的企业一般会选择（）的福利模式，保持员工福利的竞争力，吸引更多的人才，以推进企业的发展。 ①市场领先型 ②市场追随型 ③市场滞后型 ④混合型
市场追随者可分为哪些类型？理想的利基市场具备哪些特征？
市场追随者竞争策略包括（）。
根据企业在目标市场中的（），可以将它们分为市场领导者、市场挑战者、市场追随者与市场补缺者。
市场追随者是指在相关产品的市场上，市场占有率最高的企业。（）
简述市场追随者的营销策略。
市场追随者的市场占有率一般在（）。
市场追随者的角色主要有四种：（）、（）、（）、（）。
市场追随者的追随战略主要有（）。
渠道追随者的特点之一是参与渠道决策，是渠道政策的主要实施者。
在市场竞争中，一般有4个层次的市场竞争者：市场领导者、市场挑战者、市场追随者和（）。
市场追随者
美国前能源部长曾说：“美国外交政策总是追随油管的走向”，这说明了（）。
以下属于市场追随者表现特点的是（ ）。
市场追随者跟随着主导者，无所谓策略
市场追随战略是小企业才适用的战略。()
采用市场追随战略的缺点在于风险很大。（）
以下不属于市场追随者表现特点的是（ ）。
市场追随者的表现（）
追随者在尽可能多的细分市场和产品、价格、广告等营销组合策略方面都模仿市场领导者，不进行任何形式的创新属于有选择的追随。（)
如果1美元股利和1美元资本利得具有相同的市场价值，那么不同股利支付率的公司将吸引不同的投资追随者。投资追随者都是相似的，因此公司不能通过改变股利政策来增加价值。然而，实证研究表明，股利支付率与公司其他特征之间具有较强的相关性。例如，高速成长的小公司在其上市初期的股利支付率几乎总是为0，所有盈利都再投资于经营业务。如果股利政策是无关的，请解释这一现象。
在市场领导者、市场挑战者、市场追随者和市场利基者中,市场挑战者的市场挑衅性最强（）
