在人类社会的发展过程中，人们一直在努力追求实现资源的优化配置。这里的资源配置包括（）。 ①在不同产业之间的配置 ②在一个产业内部的各企业之间的配置 ③在一个企业内部的最优使用 ④在不同所有制之间的配置
施工组织设计中的资源配置计划应包括（）。
()是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和，是对一定社会经济运行模式的概括。
任何项目都需要依托某一种组织形式来进行管理，它要通过一些过程对项目进行合理配置才能保证目标的成功实现，这些过程不包括()。
事业部制组织形式的优点不包括()。
科技国际化是科技的组织形式发展到了国际合作，在国际范围内配置科技资源。
（）是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和，是对一定社会经济运行模式的概括。
组织内部劳动力市场的人力资源再配置的主要目的是解决组织内部（）低的问题。
项目管理组织包括多种方式，其中，由企事业单位按照专业职能以及工作的相似性来设定，划分内部管理部门是（）组织。
（）是指公众可以自由出入或者凭票可以进入的室外公共场所，不包括机关、团体、企业事业组织管理的内部露天场所。
编制年度审计计划应当结合内部审计中长期规划，在对（）进行评估的基础上，根据组织的风险状况、管理需要和审计资源的配置情况，确定具体审计项目及时间安排。
事业部制是指在银行内部，对具有独立信贷产品市场、承担独立责任和利益的部门实行（）的一种组织形式，分别设立各自的信贷营销组织，该营销部门从属于具体信贷业务部门的领导。
X非效率是垄断企业的大组织内部存在着资源配置的低效率状态，用公式表示是()。
一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为()
一定社会经济组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和称为()。
人岗关系型的人力资源配置形式中，不包括（）。
计划根据项目组的组织结构配置人员和资源的需求，需要通过内部的审核确认，这里说的“内部”包括（）
移动配置型的人力资源配置形式中，不包括（）。
下列项目组织形式中，最容易出现配置重复、资源浪费问题的是（）
项目管理效果评价不包括（)。A．组织结构形式的评价B．组织内部沟通、交流机制的评价C．对组织中人员的
按照《建筑施工组织设计规范》 （GBIT 50502一2009）规定，施工资源配置计划不包括（）。
根据新制度学派的观点，企业形成的原因是因为采用企业的组织形式为配置资源能够有效地降低()。
非营利组织项目管理是指这样一个系统过程：非营利组织为了实现其宗旨，通过项目申请的形式获取资金、人力等社会资源，优化配置所获得的资源，有效地组织、计划、控制项目的运作过程，从而达到项目的既定目标。()
目前来看，企事业组织内部的人力资源配置形式大致有（)。
