某企业有甲、乙两个生产车间，已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元，又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升，乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变，则全厂工人平均工资将（）。
某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙 3 个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的 32%，去乙厂实习的毕业生比甲厂少 6 人，且占毕业生总数的 24%． 问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数（ ）
甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人？（）
某纺织厂男职工人数是女职工人数的1/3。已知男职工比女职工少380人，问全厂有职工多少人( )
某企业只生产一种产品，生产分两个步骤在两个车间进行，第一车间为第二车间提供半成品，第二车间将半成品加工成产成品。月初两个车间均没有在产品。本月第一车间投产100件．有80件完工并转入第二车间，月末第一车间尚未加工完成的在产品相对于本步骤的完工程度为60％；第二车间完工50件，月末第二车间尚未加工完成的在产品相对于本步骤的完工程度为50％。该企业按照平行结转分步法计算产品成本，各生产车间按约当产量法在完工产品和在产品之间分配生产费用。月末第一车间的在产品约当产量为（）件。
为防止装卸工人过度疲劳，保证作业效率和安全，必须保证每车作业的必要人数，并在连续工作两小时或一车后，应有不少于（）的间歇时间。
某企业只生产一种产品，生产分两个步骤在两个车间进行，第一车间为第二车间提供半成品，第二车间将半成品加工成产成品。月初两车间均没有在产品。本月第一车间投产100件，有80件完工并转入第二车间，月末第一车间尚未加工完成的在产品相对于本步骤的完工程度为60％；第二车间完工50件，月末第二车间尚未加工完成的在产品相对于本步骤的完工程度为50％。该企业按照平行结转分步法计算产品成本，各生产车间按约当产量法在完工产品和在产品之间分配生产费用。月末第一车间的在产品约当产量为（）件。
甲企业只生产一种产品，生产分两个步骤在两个车间进行，第一车间为第二车间提供半成品，第二车间将半成品加工成产成品。月初两个车间均没有在产品。本月第一车间投产200件，有100件完工并转入第二车间，月末第一车间尚未加工完成的在产品相对于本步骤的完工程度为50%；第二车间完工80件，月末第二车间尚未加工完成的在产品相对于本步骤的完工程度为50%，甲企业采用平行结转分步法计算产品成本，各生产车间按约当产量法在完工产品和在产品之间分配生产费用。月末第一车间的在产品约当产品为（）件。
一些员工在某工厂车间工作，如果有4名女员工离开车间，在剩余的员工中，女员工人数占九分之五，如果有4名男员工离开车间，在剩余的员工中，男员工人数占三分之一。原来在车间工作的员工共有（）名。
某企业生产乙产品经过第一、第二车间连续加工制成。第一车间完工半成品通过“自制半成品”账户核算,第二车间所耗半成品费用按全月一次加权平均单位成本计算,两个车间月末在产品均按定额成本计算。假定第一车间完工半成品100件,半成品库期初结存20件,实际成本11000元,第二车间领用半成品80件,完工产成品100件。要求:采用逐步综合结转分步法计算第一车间完工半成品成本,第二车间产成品成本。c0f50f0510ab7603dbf653c616be483b.png
甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45％，其中甲厂的人数比乙厂多12．5％，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人？
甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人？()
某厂工人占总人数的三分之二,技术人员占全厂九分之二,其余干部.技术比干部多五人,全厂多少人?
某工厂进行结构重组，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。
某技校安排所有毕业生分别去甲、乙、丙三个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%，去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数（）
已知某工厂7月一车间产量按规定系数折算后为5000吨，当月一车间上班次数为25次，一车间理论时产为30吨，该工厂一车间单班产量达成率为（）
光明电子厂有四个车间，第一车间人数占全厂的1/14，第二车间人数比第一车间的3倍多5人，第三车间人数比第二车间的2倍少20人，第四车间与第一车间人数之和比第三车间少10人，则第四车间人数占全厂的（）
机床厂有四个车间，其中第二车间的职工人数比第一车间人数的2/3多48人，而比第三车间人数的1又1/4倍少15人，且已知第一车间的人数比第三车间人数多14人，又知第四车间人数占全厂总人数的2/5。那么，机床厂总共有多少人（）
某工厂进行结构从租，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。如果上述判定为真，以下哪项一定为真（）Ⅰ 上述计划实施后，有的生产车间调入新成员。Ⅱ 上述计划实施后，没有一个生产车间调入的新成员的总数，超出工厂原来总人数的10%。Ⅲ 上述计划
某工厂有4个车间生产同一个产品,其产量分别占总产量15%,20%,30%,35%,各车间次品率分别为0.05,0.04,0.03,0.02,现从出厂产品中任取一件,求(1)取出产品是次品概率;(2)若取出产品是次品,它是一车间生产概率。
某企业设有供水、机修两个辅助生产车间，2019年6月，供水车间发生费用160000元，提供的劳务总量为80800吨，其中为基本生产车间一车间提供56000吨，二车间提供22000吨，行政管理部门2000吨，为机修车间提供800吨。机修车间发生费用24000元，提供的劳务总量13200工时，其中为基本生产车间一车间提供6500时，二车间提供3500工时，为行政管理部门提供2000时，为供水车间提供1200时。采用直接分配法分配辅助生产费用，则本月管理部门分摊的辅助生产费用总额为（）
