（）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。
人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）
课程计划是指导和规划课程与教学活动的规范性文件，其基本内容包括（）
施工进度控制监理工作细则是在工程项目监理规划的指导下，编制的具有实施性和操作性的监理业务文件。作为监理实施细则的重要组成部分，其主要内容包括（）。
实施方案是指在计划路径与规划基础上，在自我评估的前提下，对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合，形成一次行动。
系统分析是在总体规划的指导下，对系统进行深入详细的调查研究，确定新系统（）的过程。
监理规划是在总监理工程师的主持下编制、经监理单位技术负责人批准，用来指导项目监理机构（）的指导性文件。
实施方案是指在计划路径与规划基础上，自我评估的前提下，对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合，形成一个行动计划表。
人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。
线性规划方法是在有限的生产资源和市场需求条件约束下，求利润最大的总产量计划。（）
施工总计划的指导思想是在保证（）的前提下，统筹规划，充分利用时间、空间及现场场地等资源，保证项目总工期。
学校工作计划是指导学校工作的基本文件，它是在一定的观念和政策的指导下，为实现（）而对学校工作的内容、规则、步骤、以及（）和方式方法的通盘预先安排。
研究计划是在进行研究设计基础上对整个研究过程的全面规划，对研究的各项主要工作进行合理的安排。
某工程人员在项目建议书中提到该项目符合国家产业政策和投资方向，符合地方计划发展规划。这部分内容对（）进行了论述。
绿色施工示范工程的推荐部门（单位），要加强对绿色施工示范工程进行实施工作的组织指导和行业自律管理，制定监管计划，至少每（）年对绿色实施规划方案的内容检查总结一次。
适用时间长，指导范围广，内容比较概括的计划叫中长期规划。
为了明确项目计划和规划的前提、假设和限制，应当对项目的所有管理计划进行审查，下列不属于该内容的是（）。
即是在土地资源私有化情况下，政府仍然会对土地进行管制、土地规划。
在青岛城市产生之前，德国殖民者对其未来发展已经计划在先，所以青岛是在规划指导之下，从无到有发展兴起的一个现代城市的典型
战略计划有时也称为战略规划，它是组织的其他各种计划的最高指导原则，要对下列哪些问题做出明确规定？()
企业总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程是（）
对储存保管场所的规划是在商品仓库内,要按仓库建筑布局和储存商品的性质将每件商品分配到适当储存保管地点对各类商品进行统一管理。其中不包括以下哪一项内容:（）
根据《YD5189-2010 长途通信光缆塑料管道工程施工监理暂行规定》,监理规划是在（）的主持下编制，经监理单位（）批准，用来指导项目监理机构全面开展监理工作的指导性文件
6、人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。
