（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。
电镀是一种电化学过程，也是一种（）过程。
报告不仅是一种公文，也是一种（）。
某寿险公司制订了一项奖励计划，这项计划规定，公司每年将至少将6%的公司利润用于奖励员工，只要员工能达到最基本的出勤要求，就可以根据个人在组织中的职位等级获得奖励。关于这种绩效奖励计划，正确的说法是（）。 ①这种计划是一种收益分享计划 ②这种计划是一种利润分享计划 ③由于员工个人的努力程度和业绩与奖金多少关系不大，所以在没有其他人力资源措施配合的情况下，对员工的激励作用不大 ④这种计划只能在上市公司中采用，非上市公司不具备实施的条件
导游语言的运用是一种技能，也是一种艺术。
利润分享制对企业绩效的影响或许可体现在三个方面：（）、劳动力生产技能和强化了员工与管理者之间的认同。利润分享制的受益对象是全体员工，其核定的基础是企业的（），因此它是一项特殊的群体激励计划。
爱岗敬业，不仅是一种（）要求，也是一种（）的评价尺度。
我们要从工作伙伴及领导互相信认的角度来思考，鼓励双方解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种（）及报酬的分享。
双赢关系是一种合作的关系，它强调在合作的供应商和生产商之间共同分享信息，通过合作协商协调相互的行为，它包括（）
校本课程开发是一种提倡“决策分享”的民主概念。
信息资源管理是一种（），也是一种（）。
利润分享计划是指根据（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
促销支出是一种费用，也是一种投资。
规章也是一种计划，只不过是一种（）的计划。
综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（）
房地产抵押放款是一种能够分享借款人投资收益，且不承担风险的投资方式。
EVA红利库计划实际上是一种具有（）性质的"分享制"薪酬方案。
电子不仅是一种粒子，也是一种波。
画线是一种信息选择策略，也是一种复述策略。5．
针对核心员工，一种有效的激励方式是利润分享。（）
倾听是一种艺术，也是一种技巧
画线是一种信息选择策略，也是一种复述策略。（）
收益分享计划是企业提供的一种与员工分享（)提高、成本节约和质量提高而带来的收益的（)模式。与利润分享计划一样，收益分享计划也是群体绩效而不是个人绩效，且这种群体绩效通常是（)的。
1、BOM是一种技术文件，也是一种（）文件
