井下作业人员在带班领导或安全管理人员违章指挥的情况下，有安全生产违法行为的，应当依法（）行政处罚。
依据华电集团《反违章管理指导意见》，企业领导查出违章时，处罚（）。
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则？（）
依据《广西电网公司安全生产激励办法》6.14规定，单位、管理部门、车间领导违章、发生责任事故的，不予奖励时间应比员工（）。
导致未遂和违章发生的管理因素是指管理中存在的不足和欠缺，包括（）。
反违章领导小组负责组织制定反违章管理（）各类标准、奖惩办法。
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。对违章指挥、违章操作的，当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。
依据华电集团《电力安全生产工作规定》，反违章管理应实行违章联责追究制，除追究违章当事人责任外，还应对其上级领导和管理人员哪些责任进行追究？
反违章领导小组的负责监督各级生产（），杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。
依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，系统内各单位（）是分管工作范围内反违章工作的第一责任人，对分管范围内的反违章工作负领导责任。
依据华电集团《反违章管理指导意见》，每发生一次管理性违章，如何处罚？
企事业单位职工，由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
管理性违章的主要责任者和部门领导共同处以（）以上罚款。
华电集团《反违章管理指导意见》，安监部门具体负责对全厂反违章管理工作的实施进行监督、检查和考核。监督、考核各级领导、管理干部和员工的（）。
根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及误操作等，避免重大事故发生者，给予500~1000元的经济奖励()
一个季度内被公司管理部门查到次A类及以上违章的，由公司主要领导对产权单位、业务条线主管部门主要负责人进行约谈，并实施过程问责（）
各单位（）的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查用火作业情况。在发现违反用火管理制度或危险用火作业时，有权收回许可证，停止用火，并根据违章情节，由各单位安全监督管理部门对违章者进行严肃处理
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向（)和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
秩序管理员在维护交通秩序、纠正违章停车或行驶时，须（），文明服务。在接到交通事故求助时，应及时赶到现场予以协助
破窗效应在安全管理中的启示：在安全生产过程中，如果个别职工发生违章违纪，没有管理人员的及时提示、制止、教育、考核，班组的()就可能会跟着干
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。对违章指挥、违章操作的，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。此题为判断题(对，错)。
（）是班组长在安全生产管理工作上的助手，负责监督检查现场安全措施是否正确完备、个人安全劳动防护措施是否得当，及时制止各类违章现象；遵守劳动纪律，制止违章指挥和强令作业人员冒险作业
领导和管理人员的违章指挥;操作人员的违章操作和，统称为“三违”行为
现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况，以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况，属于安全检查内容之一。（)
