用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行}劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的（）倍。
中国法规定，合同解除后，已经履行的部分，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求（）
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，可以免除赔偿损失（）
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失（）
依据我国《合同法》的有关规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求（）。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失
合同解除的法律后果合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求（）措施，并有权要求赔偿损失。
合同依法解除后，当事人双方对已经履行部分仍应按照合同的规定享有权利并承担义务。
针对工程监理合同，当事人一方要求变更或解除合同时，应当在42日前通知对方，因解除合同使一方遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应由（）负责赔偿。
合同依法解除后，当事人双方对已经履行部分仍然按照合同的规定享有权利并承担义务。
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（）
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人（）。
在合同履行过程中，合同当事人一方因对方不履行或未能正确履行合同所规定的义务或未能保证承诺的合同条件实现而遭受损失后，可根据（）的约定，凭有关证据，通过合法的途径和程序向对方提出赔偿要求。
监理合同履行过程中，当事人一方要求变更或解除合同时，应当在（ ）d前通知对方，因变更或解除合同使一方遭受损失的，除依法可免除责任者外，应由责任方负责赔偿。
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人不可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
根据《中华人民共和国合同法》，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。
合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求（）。
第250题：用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的， 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的， 用人单位应当向劳动者支付赔偿金， 金额为（）。
设备工程合同当事人,在履行合同中,对并非由自已过错而发生经济损失时,依据法律规定条款合同条款,要求对方当事人予以赔偿或补偿的法律行为是()。
在施工合同的履行中，如果建设单位拖欠工程款，经催告后在合理的期限内仍未支付，则施工企业可以主张（），然后要求对方赔偿损失。A．解除合同，但应当通知对方 B．撤销合同，但应当通知对方C．解除合同，无须通知对方 D．撤销合同，无须通知对方
【判断题】用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
当事人一方要求变更或解除合同时,应当在（）d前通知对方,因变更或解除合同使一方遭受损失的,除依法可免除责任者外,应由责任方负责赔偿
第__条【履行、补救措施后的损失赔偿】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在__后，对方还有其他损失的，__损失
