人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
罗曼认为，信息资源配置特性包括（）
从开发和利用的角度来看，信息资源具备的特性包括（）
应对资源，即个体应对应激原时可利用的社会和个人特性包括以下（）
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术，以产生稀缺的、不可模仿的技术资源（包括技术和知识等）的企业能力。根据上述定义，下列不属于企业核心技术能力的是（）。
N2000 DMS的资源管理的功能特性不包括：（）
多点资源管理中心的重要特性包括？（）
多点资源管理中心业务特性包括？（）
产品资源的特性包括（）
农业生物资源具有很多特性，包括（）。
个案工作评估不仅是对个案工作目标、计划及结果的评估，也包括对服务对象的功能及问题情境、工作者的表现、相关社会资源的评估。这体现了个案工作评估的（）特性。
水资源的特性包括（）。
资源资产的特性中，其自然属性包括（）。
农业资源具有的特性包括（）
文化资源的资源特性包括生产性、非消耗性、再生性、稳定性、精神性。
水资源的特性不包括()。
随着经济社会科技的发展,旅游资源的特性不包括()。
公共资源的特性包括()。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术，以产生稀缺的、不可模仿的技术资源（包括技术和知识等）的企业能力。根据上述定义，下列不属于企业核心技术能力的是()。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术，以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义。下列不属于企业核心技术能力的是（）。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术，以产生稀缺的、不可模仿的技术资源（包括技术和知识等）的企业能力。
核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术，以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义，下列不属于企业核心技术能力的是（）。
旅游资源应当既包括了诸如阳光、空气、水等自然生态环境，又包括由社会文化特性、经济状况以及接待条件等组成的社会经济环境。（)
人力资源特性主要包括（)。
