自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请()。
职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
职工因公致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。
现在执行的工伤评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，这个标准将伤残程度划定为（）
职工因公致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
自劳动能力鉴定结论作出2年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定复查。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
职工因公致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）
职工因公致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的应该（）。
职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
第203题：根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（）伤残。
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
《工伤保险条例》：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定（）
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条僦》的有关规定，应享受除()以外的工伤保险待遇。
职工因公致残被鉴定为九级伤残的，支付其一次性伤残补助金标准为：()个月的本人工资。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发可以认定工伤（）
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些待遇？（）
