城镇道路施工中必须建立（）制度，并对作业人员进行相关安全技术教育与培训。
物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。
商业银行应对所有员工进行必要的培训，使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程，了解违反规定的后果，并对违反安全规定的行为采取（）。
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
水利水电施工企业的安全生产规章制度应发放到相关工作岗位，并组织员工学习。
班组应建立健全安全生产规章制度，并发放到员工，规范员工的生产作业行为。（）
对本岗位的设备安全装臵、工作区域内的安全设施进行维护，并对其完好状态负责，对发现的不安全隐患（）。
航空运输企业、其他运行保障单位应当对员工进行机场运行安全培训，保证员工具备必要的（），熟悉机场运行安全相关的（）和（），掌握本岗位的（）。
企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到员工，规范员工的生产作业行为。
食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度，对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的食品安全知识培训。
应当建立健全安全责任制，制定各项安全管理制度和操作规程，并对从业人员定期进行安全教育和岗位技术培训的与烟花爆竹相关的企业有（）
分公司技工岗位生产员工，需按运营公司及分公司相关制度要求，必须持有相应的和上岗资格证方能上岗作业（）
企业岗位员工的安全生产职责包括严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作。（）
主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（）
对企业文化、制度、工作岗位的培训，通常使用（）来对新员工进行培训。
三级教育：由车站或班组负责组织，使新员工熟悉本岗位所管辖的地铁设备设施和本岗位的综治管理区域以及相关的制度，车站或班组要建立安全教育卡（）
《安全教育、培训制度》中，根据国家安监总局第80号令《生产经营单位安全培训规定》要求，高危行业新员工入职前需进行（）学时的岗前三级培训教育，经培训合格后方可从事本岗位工作
总部人事部是负责公司派遣员工管理的职能部门,根据国家法律、法规及有关政策，制定公司派遣员工管理的相关制度规定，并对公司派遣员工管理工作进行指导、监督和检查；各营销中心和各部室在总部的统一指导下具体进行本单位派遣员工管理工作。包括（）
某化工企业为预防事故发生，采取了一系列的防止措施。在生产上采用先进的技术措施，制定科学的管理制度，并对员工定期进行安全生产教育，该企业的做法体现了运用预防原理的（）
当相关人员工作单位或岗位变动时，“现场作业违章扣分记录卡”应根据员工单位变化情况及时向相关安全监管部办理移交手续（）
应急能力初始评估工作应由应急编制小组中的（）进行,并与相关部门及重要岗位员工交流
（）是指省机场集团或各单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和相关岗位人员对安全隐患进行排查，并对排查出的安全隐患进行识别、登记的活动。
（）应定期对各级管理人员（包括班组长）和有关岗位员工进行安全隐患排查治理培训，促进掌握相关制度、知识、技能，提高安全隐患排查治理能力和效率。
运营单位应当配置满足运营需求的从业人员，按相关标准进行安全和技能培训教育，并对城市轨道交通列车驾驶员、行车调度员、行车值班员、信号工、通信工等重点岗位人员进行考核，考核不合格的，不得从事岗位工作。()此题为判断题(对，错)。
