在莉连・吉尔布雷斯看来，历史上的三种管理方式分别为传统方式（驱赶式，又称昆斯伯里侯爵式，特点直线指挥，中央集权）、过渡方式和（）
无论是古代策划还是现代策划，都是对科学原理自觉或不自觉的把握和运用。通过对古今中外大量经典策划案例的分析和研究发现，策划的基本原理主要有以下四条，其中策划的第一大原理是：（）。
吉尔布雷斯夫妇将人体的基本动作分成（）项动素
在《科学管理原理》一书中，泰勒重新讨论了铁块搬运的实例，着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例，即研究人员通过观察发现，（）对工作效率的发挥有着十分重要的作用。
吉尔布雷斯夫妇把工人砌砖动作分解为几种基本动作（）
泰勒通过动作研究、时间研究和操作设计，取得了工效提高、成本下降的效果，他的追随者构成一个强大的泰勒兵团，其中包括（）。
最先致力于理解课程的是“（）”。他们对课程研究的共同兴趣是：批判传统课程理论（博比特、查特斯到“泰勒原理”）、对课程领域进行“概念重建”。
现代管理学之父泰勒从（）年进入伯利恒钢铁公司之一便开始了他的铁块搬运、铁锹铲掘及金属切割作业的研究，并通过一系列实验，总结出一套管理原理。
早在（）年，吉尔布雷斯夫人就出版了《管理心理学》。
贾德和桑代克的研究观点和方法为“泰勒原理”奠定了心理学基础和方法论基础。
现代课程开发理论中的经典“泰勒原理”所回应的问题有（ ）。
泰勒是一位工程师和（）专家，是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法，主要著作有《计件工资》（1895年），《工场管理》（1903年），以及（）（1911年），这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作，对现代管理发展作出了重大贡献，并被公认为是（）的开端。
泰勒等倡导和科学管理运动和时间动作研究的基础上，美中企业于第一次世界大战期间开始实行（）
泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和（）
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。泰勒认为
弗兰克.吉尔布雷斯是一位工程师和管理学家，在（)方面有突出的成就。
弗兰克・吉尔布雷斯是一位工程师和管理学家，在()方面有突出的成就。
◑最早提出目标管理的是()。◑A、梅奥◑B、泰罗◑C、吉尔布雷斯◑D、德鲁克
泰罗总结的科学管理原理（ ）<br/>A:目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态<br/>B:通过动作研究和时间研究，制定标准的工作方法<br/>C:选择低工资要求的工人进行培训<br/>D:对没有完成工作定额的工人进行惩罚<br/>E:实现管理工作和操作工作的分工
吉尔布雷思夫妇常常把工人完成一项特定任务的过程拍摄下来。此题为判断题(对，错)。
泰勒是一位工程师和效率专家，是“科学管理”的创始人。他提出&63930;一系列科学管理原理和方法，主要著作有（）、（）、（），这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作，对现代管理发展作出&63930;重大贡献，幷被公认为是工业工程的开端
根据泰勒管理思想,通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,据此制定一个工人的“合理的日工作量”。这是指（)。
20、运用系统科学的理论和方法，尤其是运用系统科学的反馈原理、有序原理和整体原理等基本原理，对研究现代教育技术和教育实践有着极其重要的意义。
