国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、（），切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。
办事公道是指在（）中正确地处理好国家、企业、职工个人、他人（消费者）的利益关系。
会计人员是企业的内部职工，会计人员的利益与企业的利益息息相关，因此会计人员应该按照单位领导人的意见记账算账。（）
遵章守纪、保证安全是铁路行业的社会责任、企业利益和职工利益决定的。
（）就是指能够结合企业带来最大的长期利益的产品组合方式。
（）关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现，关系到经济的发展和社会的文明与进步。
企业成本高低，直接影响企业的（），关系到每个职工的个人利益。
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
为保护参加企业年金计划职工的利益，企业可以直接更换其企业年金基金托管人。
职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的（）等其他利益，应当按规定予以纠正；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。
只要有经济利益流入，就是企业的收入。()
利润分配是指国家、出资人、企业和职工个人之间利益分配。
企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，（），切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。
目标激励的作用表现为：增强职工的责任感、使个人利益与企业目标得到统一，以及（）。
（）是指在利益关系中正确地处理好国家、企业、职工个人、他人（消费者）的利益关系。
企业与职工之间的财务关系是指企业向职工支付劳动报酬的过程中所形成的经济关系，体现了职工与企业在劳动成果上的利益分配关系。（）
要充分保障企业职工对国有企业混合所有制改革的知情权和参与权，涉及职工切身利益的要做好评估工作，职工安置方案要经过()或者()审议通过。
企业不能只顾自身利益，必须考虑社会利益，承担社会义务，这就是企业的（)。
14、一般说来，企业的利益方就是顾客、企业员工和股东。
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会，充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会。（）
企业的目标必须有一个明确的核心，即在追求利润的同时兼顾社会环境及职工利益。（)
6、2.企业人事制度采用条文的形式协调企业职工的活动，规定一致的利益目标。
____是指在利益关系中正确地处理好国家、企业、职工个人、他人（消费者）的利益关系。
