“意识流”这一概念最初是心理学术语，是由一位美国心理学家在《心理学原理》一书中提出来的：“意识就其本身而言并非是许多截成一段一段的碎片。‘链条’或‘系列’之类的字眼都不能恰当地描述意识最初呈现出来的样子。它不是片断的连接，而是流动的。用‘河’或‘流’这样的比喻才能最自然地把它描述出来„„我们就称它为思想流、意识流或主观生活之流吧。”这位美国心理学家是：（）
“黑河―腾冲线”这一概念，最初是由（）提出来的。
先行组织者的概念是由奥苏伯尔最早提出来的。他提出两种类型的组织者即（）
在自然的自由体系中，最初的分配是由隐含在（）这一概念中的安排所调节的。
非正式组织概念是由美国社会学家（）提出来的。
信息化的概念最初是由（）学者从社会产业结构演进的角度提出来的，实质上是一种社会发展阶段的新学说。
1974年11月联合国粮农组织（FAO）提出“食物安全”概念以来，食物安全的内涵已由最初的强调食物数量安全演变为现在强调食物的（）等内容。
可持续发展的概念，最初是由我国环境学家提出来的。
“预备情绪”这一概念最初是由波兰现象学美学家（）首先提出来的。
可持续发展的概念，最初是由挪威前首相布兰特朗夫人领导的世界环境与发展委员会于1987年在其一份报告中提出的，该报告是（）
“先行组织者”这一概念是由（）提出的。
“约哈里窗口”是一种关于沟通的理论模型框架。这个概念最初是由乔瑟夫在19世纪50年代提出的。
学习型组织的概念是由（）最先提出的。
“意识流”这一概念最初是心理学术语，是由美国心理学家（）在《心理学原理》一书中提出来的。1918年，梅•辛克莱在评论多萝西•理查逊的小说《旅程》时最早把“意识流”这一术语引入文学评论。
劳动分工的概念最初是在亚当•斯密的《国富论》中被提出。（）
PMBOK的概念是由哪个组织提出？（）
组织政治知觉是由孔思等人在1989年的研究中提出的概念。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
客户关系管理的概念最初由谁提出（）。
魅力的概念最初是由（）提出来的。
学习型组织的概念是由谁提出的？
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
原子价的概念最初是由谁提出的？
“意识流”这一概念最初是心理学术语，是由美国心理学家（）在（）一书中提出来的。1918年，梅&8226;辛克莱在评论多萝西&8226;理查逊的小说（）时最早把“意识流”这一术语引入文学评论
