按照国家事业单位改革的总体方向，要完善用人机制，推进农业机械化技术推广机构人员由身份编制管理向（）转变。
国家质检总局《特种设备作业人员考核规则》规定，《特种设备作业人员考试申请表》由用人单位签署意见，明确申请人身体状况能够适应所申请考核作业项目的需要，经过安全教育和培训，有（）申请项目的实习经历.
《特种设备作业人员考试申请表》由用人单位签署意见，明确身体状况适应所申请考核作业项目的需要，有3个月以上申请项目的实习经历。
国家质检总局《特种设备作业人员考核规则》规定，《特种设备作业人员考试申请表》由用人单位签署意见，明确申请人身体状况能够适应所申请考核作业项目的需要，经过（），有3个月以上申请项目的实习经历。
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识，下列选项中关于产生粉尘的工作场所警示标识设置的说法正确的是（）。
《安全生产法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位的义务有（）
特种设备的作业或管理过程中，有（）情形时，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的，按照（）对用人单位予以处罚。
冷冲压是一种高效（即高生产率）低耗（即材料利用率高）的加工方法：冷冲压工艺，适用于较大批量零件生产，便于实现机械化与自动化，有较高的生产效率。同时，冷冲压不仅能努力做到少废料和无废料生产，而且即使有边角余料，也可以充分利用，使之不致造成浪费。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位的义务有（）。
农业机械化的研发方向，既要研发替代手工劳动的农业机械设备，也要考虑根据机械作业特征来创新农艺技术和改良作物品种，研发出适应机械作业的农艺技术体系和适应机械作业的作物品种资源，实现农机、农艺技术融合。（）
1、农业机械化的研发方向，既要研发替代手工劳动的农业机械设备，也要考虑根据机械作业特征来创新农艺技术和改良作物品种，研发出适应（）的农艺技术体系和品种资源，实现农机、农艺技术融合
根据《进入受限空间安全管理规范》，凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、易燃易爆气体、粉尘等，事前应进行气体检测，注明检测时间和结果;受限空间内气体检测（)后仍未开始作业，应重新进行检测;如作业中断，再进入之前应重新进行气体检测。
各级政府及单位要健全（）应急机制，加大安全监管执法力度，深入排查和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推动安全生产形势实现根本好转。
《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：有下列情形之一的，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款：(一)违章指挥特种设备作业的;(二)作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的。此题为判断题(对，错)。
用人单位应当在产生严重职业病危害作业岗位，如存在矽尘、石棉粉尘、高毒、放射性物质，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明（）
《特种设备作业人员监督管理办法》规定：用人单位要提供必要的安全作业条件。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当事先采取的措施有()。
《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：有下列情形之一的，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款：（一）违章指挥特种设备作业的；（二）作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的。
特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的，按照（)对用人单位予以处罚。
用人单位应当依照有关规定组织从事振动、粉尘、噪音等危害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者（）
（）对凡是可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、易燃易爆气体、粉尘的作业环境，都应进行气体检测，确认合格
