企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）
人民调解委员会调解民间纠纷，应接受基层法院的指导。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?()
公证机关的调解属于民间调解，不具有法院调解的效力。
质押合同、贷款合同发生纠纷时，各方当事人均可按协议向仲裁机构申请调解或仲裁，或者向人民法院起诉。（）
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。
在行政调解过程中，卫生行政机关的人员，无论是领导还是一般的工作人员，都应该以（）的身份参加纠纷案件的调解。
和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。
我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。
人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的群众性组织，人民调解委员会依照法律规定，根据资源原则进行调解，当事人对调解达成的协议应当履行（）
因产品（）发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人之间达成的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人之间没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。
住宅室内装修装修工程发生纠纷的，可以协商或者调解解决。不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以依法申请仲裁和向人民法院起诉。
产品质量发生民事纠纷时，当事人在协商调解不成的，未经仲裁机构仲裁不得向人民法院起诉（）
旅游投诉处理机构应当在受理旅游投诉之日起（）日内，作出以下处理： （一）双方达成调解协议的，应当制作《旅游投诉调解书》，载明投诉请求、查明的事实、处理过程和调解结果，由当事人双方签字并加盖旅游投诉处理机构印章； （二）调解不成的，终止调解，旅游投诉处理机构应当向双方当事人出具《旅游投诉终止调解书》。调解不成的，或者调解书生效后没有执行的，投诉人可以按照国家法律、法规的规定，向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列()情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。
改革开放以来不论是民间调解，还是法院调解和仲裁调解都日趋弱化。（）
改革开放以后,法院调解和仲裁调解日趋弱化。
调解包括法院调解与诉讼外调解，诉讼外调解不包括（)。A．行政调解B．民间调解C．仲裁调解D．自行调解
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的？()
农村土地承包经营权纠纷发生后，必须先进行调解和仲裁，不能直接向法院起诉。（)
甲公司与乙公司就某一合同纠纷进行仲 裁,根据甲、乙双方当事人的意愿首先进行了调解，并 达成调解协议，并由仲裁庭制作了调解书。后乙公司 未按调解协议履行其义务。根据以上情况，以下哪些 说法是不正确的？（）A.甲方签收调解书后，调解书即生效B.甲方在签收调解书前后悔，其应该重新提请仲裁C.调解书生效后，乙公司可以向有管辖权的人民 法院申请强制执行D.调解书生效后，乙公司反悔，又向人民法院提 起诉讼
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”该规定为行为人提供了确定的指引（）
